勁拓股份半價(jià)激勵(lì)92人:考核指標(biāo)相對(duì)較低 董事長(zhǎng)徐德勇等6名高管有望喜提大紅包
勁拓股份(300400)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理徐德勇等6名高管有望喜提大紅包。
近日,勁拓股份推出2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案。擬向92名激勵(lì)對(duì)象授予253.918萬(wàn)股,約占總股本的1.05%。
草案顯示,此次激勵(lì)有兩個(gè)特點(diǎn):一是授予價(jià)格便宜。二是考核指標(biāo)相對(duì)較低。
授予價(jià)格方面,為激勵(lì)計(jì)劃草案公告前1個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)的50%,即每股8.29元。
考核指標(biāo)方面,營(yíng)收年增長(zhǎng)只要達(dá)到3%即可,另外加上半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)要實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。具體如下:
第一個(gè)歸屬期:同時(shí)滿足以下條件。
1、以2019年-2021年?duì)I業(yè)收入均值、2022年?duì)I業(yè)收入值兩者孰高為基準(zhǔn),2023年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于3%;2、以2022年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入值為基準(zhǔn),2023年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于60%,且2023年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入值不低于5,000.00萬(wàn)元
第二個(gè)歸屬期:同時(shí)滿足以下條件。
1、以2019年-2021年?duì)I業(yè)收入均值、2022年?duì)I業(yè)收入值兩者孰高為基準(zhǔn),2024年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于6%;2、以2022年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入值為基準(zhǔn),2024年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于150%,且2024年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入值不低于7,500.00萬(wàn)元。
第三個(gè)歸屬期:同時(shí)滿足以下條件。
1、以2019年-2021年?duì)I業(yè)收入均值、2022年?duì)I業(yè)收入值兩者孰高為基準(zhǔn),2025年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于9%;2、以2022年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入值為基準(zhǔn),2025年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于240%,且2025年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入值不低于10,000.00萬(wàn)元。
根據(jù)公告顯示,此次激勵(lì)對(duì)象包含6名高管。其中,董事長(zhǎng)總經(jīng)理徐德勇30萬(wàn)股、董事陳東6.9萬(wàn)股、董事徐堯6.5萬(wàn)股、副總經(jīng)理何元偉7.5萬(wàn)股、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人邵書利3.5萬(wàn)股、董秘張娜4.5萬(wàn)股,其他86名核心人員195.018萬(wàn)股。
按照目前大約8元的差價(jià)計(jì)算,總經(jīng)理徐德勇浮盈240萬(wàn)元以上。
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