科潤智控獲評衢州星級“創(chuàng)富體”企業(yè):多種方式提升員工福利保障水平和幸福感
挖貝網(wǎng) 12月29日消息,北交所上市企業(yè)科潤智控(834062.BJ)于近日獲評衢州星級“創(chuàng)富體”企業(yè)。據(jù)了解,公司一直堅持以人為本、人是發(fā)展的根本動力的共富理念,通過多種方式提升員工福利保障水平、提高員工幸福感。
近日,衢州市委社建委開展了衢州市星級“創(chuàng)富體”企業(yè)評選工作。經(jīng)企業(yè)自愿申報、各縣(市、區(qū))委社建委推薦、市級專家組復(fù)審、市級相關(guān)部門公示和征求意見,科潤智控獲評衢州星級“創(chuàng)富體”企業(yè)。
資料顯示,企業(yè)“創(chuàng)富體”是企業(yè)在發(fā)展由全體員工共同創(chuàng)造、成果由全體員工共同分享的理念指導(dǎo)下,以企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為動力,高質(zhì)量就業(yè)為核心,優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu)為切口,通過完善企業(yè)內(nèi)部管理,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,保障員工漲薪空間,提升福利待遇水平,優(yōu)化生產(chǎn)工作環(huán)境,履行企業(yè)社會責(zé)任,從而達(dá)到加快推動員工“擴(kuò)中”“提低”、實(shí)現(xiàn)共同富裕的共富型企業(yè)新形態(tài)。主要特征有5個:財富共創(chuàng)、利益共享、事業(yè)共進(jìn)、生活共濟(jì)、責(zé)任共擔(dān)。
科潤智控表示,公司一直堅持以人為本,人是發(fā)展的根本動力的共富理念。一方面,通過工資增長機(jī)制、股權(quán)激勵等方式提升員工福利保障水平,其中工資增長機(jī)制除了每年的常態(tài)化調(diào)薪外,還可以通過崗位晉升、薪酬調(diào)整、推優(yōu)入管理層等方式晉職加薪,實(shí)現(xiàn)員工薪酬的持續(xù)合理增長。
另一方面,則通過員工關(guān)懷、配套服務(wù)(上下班廠車接送、員工公寓、公司健身房等)等形式提高員工幸福感,把“蛋糕”分好,在推動群體增收、集體增富方面貢獻(xiàn)科潤力量。
挖貝研究院資料顯示,科潤智控主要從事變壓器、高低壓成套開關(guān)設(shè)備、戶外成套設(shè)備等輸配電核心設(shè)備的研發(fā)、制造和銷售,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于城鄉(xiāng)電網(wǎng)工程、建筑交通配電行業(yè)、工業(yè)電氣自動化控制等領(lǐng)域。
業(yè)績方面,2023年前三季度,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入7.35億元,同比增長21.13%;歸母凈利潤為5168萬元,同比增長66.9%。值得一提的是,從2021年第三季度開始,科潤智控已經(jīng)連續(xù)九個季度實(shí)現(xiàn)營收同比增長。
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