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對話(huà)星辰科技董事長(cháng)呂虹:長(cháng)期為921工程提供伺服系統 敢于走進(jìn)“無(wú)人區”

2021/7/16 8:04:04      挖貝網(wǎng) 高慧

我國載人航天發(fā)展史,是一部奮斗史。從1992年開(kāi)始實(shí)施代號為“921工程”的載人航天工程,到今年6月神州十二號飛船將3名宇航員送入中國空間站,凸顯我國航天硬核實(shí)力。

同時(shí),也涌現出一批具備“硬科技”屬性的航天軍工供應商,如星辰科技(832885),其20多年持續專(zhuān)注伺服領(lǐng)域,敢于挺入技術(shù)“無(wú)人區”,長(cháng)期為“921工程”提供伺服系統,陪伴且見(jiàn)證我國載人航天光輝歷程。

7月8日星辰科技晉升新三板精選層之際,挖貝網(wǎng)與公司董事長(cháng)呂虹進(jìn)行了對話(huà)。

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星辰科技精選層敲鐘儀式)

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(挖貝網(wǎng)與星辰科技董事長(cháng)呂虹對話(huà))

長(cháng)期為921工程提供伺服系統

回首我國載人航天發(fā)展史,1992年9月21日,批準實(shí)施中國載人航天工程,代號“921工程”,并確立了三步走的發(fā)展戰略,載人航天工程研制建設全面展開(kāi)。

緊接著(zhù),1999年第一艘無(wú)人試驗飛船神舟一號成功發(fā)射,2003年神舟五號實(shí)現了首次載人航天飛行,今年6月神州十二號順利將3名宇航員送入我國自己的空間站,不斷在太空刷新“中國高度”。

這期間也涌現出一批優(yōu)秀的民營(yíng)供應商,比如星辰科技,長(cháng)期為“921工程”提供伺服系統。

什么是伺服系統?星辰科技董事長(cháng)呂虹介紹道,它是一種運動(dòng)控制類(lèi)系統,以速度伺服器為例,指令要求轉1000轉,絕不能轉1001轉或者999轉,排除所有干擾,堅決執行指令。

呂虹進(jìn)一步介紹稱(chēng),伺服系統于“921工程”等重大項目,像鋼鐵于工業(yè),是基礎。比如“921工程”中涉及到地面跟蹤問(wèn)題,遠望號要在海上準確跟蹤到衛星,所以這其中,星辰科技均提供了長(cháng)期、穩定、可靠的服務(wù)。

敢于走進(jìn)“無(wú)人區”

星辰科技能夠進(jìn)入軍用領(lǐng)域,是偶然,也是必然。

公司進(jìn)軍軍用市場(chǎng)早可以追溯到1994年,當時(shí)國家大力發(fā)展軍工,但發(fā)揮運動(dòng)控制功能的伺服系統被國外“卡脖子”。一個(gè)偶然的機會(huì ),星辰科技的伺服產(chǎn)品被相關(guān)研究院“看中”,并順利通過(guò)測試,從此一發(fā)不可收拾。

什么樣的產(chǎn)品能用作軍工?可靠性高的產(chǎn)品。呂虹稱(chēng):“在軍用上,我們不能有任何一絲一毫的閃失,絲毫閃失造成的后果都是無(wú)法承受的,軍品沒(méi)有試錯機會(huì )。所以我們的創(chuàng )業(yè)過(guò)程用謹小慎微來(lái)形容都遠遠不足?!?/p>

為提高產(chǎn)品安全性、可靠性,星辰科技一方面深挖和完善伺服控制技術(shù),向功能總成技術(shù)方向發(fā)展,做深做透。另一方面,同時(shí)發(fā)展民品,既將軍用領(lǐng)域高性能、高指標的技術(shù)運用在民品上,解決民用需求;又可利用民品大批量、可驗證的特點(diǎn)來(lái)驗證技術(shù)的可靠性。

發(fā)展到現在,公司先后形成了消隙控制技術(shù)、抗磁退與力矩脈沖抑制技術(shù)、軍用隨動(dòng)控制總成技術(shù)等,目前在研究末端線(xiàn)性補償、線(xiàn)性控制等一些國外還沒(méi)有的技術(shù),同時(shí)也實(shí)現了自主可控。

據呂虹介紹,公司在前期20余年技術(shù)積淀基礎上,再加上兩三年的專(zhuān)攻,現在已經(jīng)實(shí)現了100%自主可控,不管哪個(gè)國家要封鎖我們,已經(jīng)晚了。

自主可控目標達成后,星辰科技繼續打技術(shù)攻堅戰,提升產(chǎn)品響應速度等。呂虹指出,早期時(shí)候,產(chǎn)品調速比在一兩萬(wàn)倍,響應頻率二三十赫茲,已經(jīng)相當不錯,是世界先進(jìn)水平。但是現在要達到的是幾十萬(wàn)倍的調速比,甚至要達到上百赫茲的響應頻率?!斑@些都是別人沒(méi)有做過(guò),或者我們以前也沒(méi)有做過(guò)的?!?/p>

星辰科技之所以敢闖“無(wú)人區”,底氣來(lái)自于持續專(zhuān)注,聚焦主業(yè),盯住長(cháng)項不放。

“過(guò)去幾年里,各種風(fēng)口層出不窮,好像我們錯過(guò)了很多機會(huì ),但這些風(fēng)口是與公司主業(yè)無(wú)關(guān)的。我們學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè),也只鉆研所處的專(zhuān)業(yè)。像養老院有再好的利潤,我們不會(huì )去投資;有人炒匯賺了很多錢(qián),也絕不介入。盡管別人做得很好,但不是我們的菜?!?/p>

登陸精選層,邁向新征程

談及公司登陸精選層的感受時(shí),呂虹表示喜憂(yōu)參半,甚至憂(yōu)大于喜。

憂(yōu)在于,公司面臨新的市場(chǎng)挑戰,并且與支持公司股民的期望還是有點(diǎn)距離,所以更加需要做好業(yè)務(wù)。

喜在于,公司成功掛牌精選層,是一個(gè)新的開(kāi)始。不僅僅是募到資金,更是可以全方位提升公司市場(chǎng)競爭力、影響力。

首先,提高生產(chǎn)能力。在過(guò)去,生產(chǎn)能力不是星辰的強項,一些工序是通過(guò)外協(xié)方式完成。募投項目完成后,可以大幅提高產(chǎn)能,提升生產(chǎn)的自動(dòng)化程度,減小對外部的依賴(lài)。

其次,增強研發(fā)能力。公司致力于通過(guò)使用募集資金建設研發(fā)中心,大幅度提高研發(fā)實(shí)力,一是引進(jìn)先進(jìn)裝備,二是廣招有用人才。

還有一點(diǎn)是,士氣提升?!皬墓鹆殖霭l(fā)到北京來(lái)的時(shí)候,明顯感到團隊士氣和之前不太一樣,整體處于一種比較亢奮的狀態(tài)。很多員工是希望通過(guò)一個(gè)環(huán)境或者通過(guò)大家之間的互補實(shí)現自我價(jià)值,而星辰完全有可能成為員工實(shí)現個(gè)人價(jià)值的一個(gè)重要臺階?!眳魏缧χ?zhù)說(shuō)道?!笆繗馀c團結,也是公司能夠持續穩定發(fā)展的重要因素。公司起步之初有10人,包括核心技術(shù)人員、管理人員等,20多年過(guò)去,這10人仍是公司的骨干,無(wú)一人離開(kāi)?!?/p>

“掛牌精選層是一個(gè)新的開(kāi)始。接下來(lái)可能更累,壓力更大,還需咬牙堅持?!眳魏绫硎荆骸敖酉聛?lái)將充分利用好精選層這一平臺,加強科學(xué)規范管理,堅持走自主創(chuàng )新道路,深耕細作,努力成為細分領(lǐng)域的‘小強人’,以?xún)?yōu)異業(yè)績(jì)回報社會(huì )、回報廣大投資者?!?/p>