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卓越新能2021年凈利3.45億同比增長(zhǎng)42.33% 董事長(zhǎng)葉活動(dòng)薪酬89.32萬(wàn)
挖貝網(wǎng)3月29日,卓越新能(688196)近日發(fā)布2021年度報(bào)告,報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3,083,491,987.04元,同比增長(zhǎng)92.91%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)344,755,679.73元,同比增長(zhǎng)42.33%。
報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為-59,496,691.11元,截至2021年末歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)2,470,076,827.40元。
公司持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)降本增效工作,加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)成本、生產(chǎn)成本、運(yùn)營(yíng)成本等的精細(xì)化管理,努力提高生物柴油優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品得率。具體包括:在生產(chǎn)方面,以工藝優(yōu)化為手段、以精益管理為保障,對(duì)生物柴油純化、酯化、蒸餾工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、對(duì)比、討論、優(yōu)化;同時(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)精益管理,提高操作精細(xì)度,增強(qiáng)各項(xiàng)工藝指標(biāo)控制準(zhǔn)確性;制定并實(shí)施以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品得率為標(biāo)的的專項(xiàng)績(jī)效考核辦法,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激發(fā)員工創(chuàng)造性和能動(dòng)性。
2021年面對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境諸多不確定因素,公司管理層圍繞董事會(huì)提出的“勇?lián)厝危瑠^發(fā)作為;積極應(yīng)對(duì)、提質(zhì)增效”工作方針,堅(jiān)持以主營(yíng)業(yè)務(wù)為核心,以提升內(nèi)部管理質(zhì)量為基礎(chǔ),以技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目發(fā)展為工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),化解各種困難,嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn),搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,取得較好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)的較快增長(zhǎng)。
公告顯示,報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)473.59萬(wàn)元。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理葉活動(dòng)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額89.32萬(wàn)元;副總經(jīng)理連榮潮從公司獲得的稅前報(bào)酬總額62.73萬(wàn)元;副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)鄭學(xué)東從公司獲得的稅前報(bào)酬總額55.82萬(wàn)元;技術(shù)總監(jiān)羅丹明從公司獲得的稅前報(bào)酬總額45.34萬(wàn)元;董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)何正凌從公司獲得的稅前報(bào)酬總額50.71萬(wàn)元。
公告披露顯示經(jīng)容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計(jì),公司擬以公告實(shí)施利潤(rùn)分配的股權(quán)登記日登記的總股本為基數(shù),向全體股東每10股派現(xiàn)金11.50元(含稅);截至2021年12月31日,公司總股本120,000,000股,以此計(jì)算合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利138,000,000.00元(含稅)。公司不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。本次利潤(rùn)分配預(yù)案尚需經(jīng)2021年度股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。
挖貝網(wǎng)資料顯示,卓越新能專注于利用廢棄油脂資源生產(chǎn)生物柴油及深加工產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)了廢棄油脂資源化高效利用,公司生物柴油和生物基材料產(chǎn)能不斷發(fā)展壯大,成就了我國(guó)可再生清潔能源生物柴油和生物基新材料可持續(xù)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
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