蔡繼明回應網(wǎng)友炮轟：人身攻擊需負法律責任

　　蔡繼明

　　之前，有關媒體報道了關于“清華大學假日改革課題組負責人蔡繼明稱取消十一黃金周非常必要”的新聞，引發(fā)公眾爭議。9月9日下午，蔡繼明教授親臨搜狐旅游訪談間表示此言論并不是其本意，而是有些媒體斷章取義的惡意炒作。

　　回應一：媒體斷章取義 惡意炒作

　　搜狐旅游：為什么會有“取消十一黃金周十分必要”這樣的新聞出來呢？

　　蔡繼明：我只能說這是媒體的斷章取義，惡意炒作。

　　之前《羊城晚報》對我的采訪并不是專門針對十一黃金周去留問題的，而是希望我對新的假日制度做一些點評。采訪中我只是捎帶提到如何看待十一黃金周今后的去留，因此也只能做一個非常原則的回答。

　　我并沒有說無條件取消十一黃金周，而是說如帶薪年假能很好推行，那么下一步假期調(diào)整就是要取消十一黃金周。蔡教授表示，短期內(nèi)十一黃金周不會取消，因為假日制度不能三兩年就變一次，要給公眾一個適應期，要全面落實帶薪休假，也要假以時日。

　　現(xiàn)在我已經(jīng)正式對《羊城晚報》提出了申訴和抗議。

　　回應二：是否取消十一黃金周取決于帶薪休假

　　搜狐旅游：您剛才表示“若條件成熟可以取消十一黃金周”，這個成熟的前提條件是什么呢？

　　蔡繼明：從長期來看，帶薪休假制度比黃金周制度更優(yōu)越。還有一些人認為帶薪休假制度根本難以推行，在難以推行的情況下，當然黃金周就不得不執(zhí)行。我的觀點是，帶薪休假制度可以推行，而且是要靠人們?nèi)ネ苿印叫菁俪墒炝?，相信就可以取消十一黃金周了。

　　如果說大家都認為帶薪休假制度難以推行，一個法律難以推行，我們自己就對我們法制國家、法制觀念失去了信念，對我們國家產(chǎn)生了動搖，一個國家公布的法律沒有辦法推行，反而要靠一個臨時的黃金周政策，這是可悲的。

　　如果公眾只是指望一個臨時的政策來維護休假權(quán)得的話，那么帶薪休假制度何年何月才能執(zhí)行？是不是黃金周制度就要萬歲？我覺得恰好我們應該采取積極的態(tài)度，帶薪休假制度有難度，但并不是不能夠執(zhí)行，我們現(xiàn)在在取消了一個黃金周之后，積極的創(chuàng)造條件，來推動帶薪休假制度的落實。

　　同時，我十分樂觀地相信在兩三年之內(nèi)帶薪休假一定會在全國上下得到有力的推行和落實。[page]

　　回應三：網(wǎng)民人身攻擊 要負法律責任

　　搜狐旅游：可以說這件事情又把您推到了風口浪尖上，近期的壓力會不會特別大？

　　蔡繼明：我今天也特別想在搜狐網(wǎng)這個平臺上做出一點聲明，這兩天我不斷的收到騷擾電話、短信和電子郵件，都是破口大罵的。有人說明年清明節(jié)全國人民都給你掃墓等等不堪入耳的話。

　　有誤解，沒關系，我們可以坐下來平等的討論。如果沒有任何的討論，在這里大口大罵。我奉告這些網(wǎng)民，不叫他們網(wǎng)友，他們根本不是網(wǎng)友，最起碼的尊重人的人格、做人的道理他都不懂，我沒有辦法跟這樣的人討論，我也根本沒有必要回復這些。

　　也特別在此聲明，向還在繼續(xù)發(fā)短信、打騷擾電話的人，我勸他們適可而止。這是毫無理由的人生攻擊，是要負法律責任的。