獲利大王王建宙:三大戰(zhàn)略稱霸全球

2009-08-28 14:28:29      挖貝網(wǎng)

  超過5億用戶 年凈賺2億以上

  “獲利大王”王建宙:三大戰(zhàn)略稱霸全球

  40年前,王建宙靠當(dāng)免費(fèi)導(dǎo)游學(xué)英文,40年后,他讓中國移動(dòng)變?nèi)蛐袆?dòng)通信龍頭,下一步還將借力臺(tái)灣科技業(yè),扶起中國自有的3G標(biāo)準(zhǔn)。

  文︱林宏達(dá)

  40年前,王建宙靠當(dāng)免費(fèi)導(dǎo)游學(xué)英文,40年后,他讓中國移動(dòng)變?nèi)蛐袆?dòng)通信龍頭,下一步還將借力臺(tái)灣科技業(yè),扶起中國自有的3G標(biāo)準(zhǔn)。

  8月份,最讓臺(tái)灣商界沸騰的一件事,應(yīng)該就是中國移動(dòng)總裁王建宙赴臺(tái)拜訪臺(tái)灣廠商洽談合作之行了。

  憑借全球最大移動(dòng)通信公司的老大地位,王建宙人還沒到,但已在一個(gè)多月前就引起臺(tái)灣當(dāng)?shù)乜萍冀鐭崃矣懻摚霸趺礃硬拍芤姷酵踅ㄖ??”臺(tái)灣科技業(yè)大佬都在試著要和王建宙搭上線。

  王建宙此次赴臺(tái),洽談合作范圍從TD-SCDMA(國產(chǎn)3G,以下簡稱“TD”)擴(kuò)大至無線城市,終端產(chǎn)品采購與聯(lián)合開發(fā)擴(kuò)大至應(yīng)用內(nèi)容、甚至芯片的聯(lián)合開發(fā)與采購,這意味著更多公司將搭上中國移動(dòng)列車,另一波大浪,即將掀起。

  回過頭來,支撐如此火熱的“王建宙現(xiàn)象”的,是讓所有中國移動(dòng)員工無法不驕傲的亮麗成績。到今年7月為止,中國移動(dòng)擁有用戶數(shù)量超過5億,比全美國人口還多出近2億人,按GSMA協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn),扣除

  西班牙之外,已超過30個(gè)西歐國家的用戶數(shù)總額,最快今年,中國移動(dòng)一家公司的手機(jī)用戶數(shù),就會(huì)超過全西歐所有移動(dòng)電話用戶數(shù)總額。

  想象歐洲30個(gè)國家的手機(jī)用戶,每個(gè)月都付現(xiàn)金給同一家公司,這家公司的營收和獲利會(huì)多驚人?去年,中國移動(dòng)營收高達(dá)4123億元,同一年的稅前息前凈利為2164億,而且,中國移動(dòng)仍以每年15%到20%的速度在成長。

  賺取如此驚人利潤,王建宙堪稱“獲利大王”,他的成長帶來什么樣的啟示?

  戰(zhàn)略一:挖出每個(gè)角落的錢

  訂“三低原則”,打開七億農(nóng)民市場

  王建宙出身杭州的一般公務(wù)員家庭,中學(xué)時(shí)還曾被派到鄉(xiāng)下,度過三年的務(wù)農(nóng)生活,也曾經(jīng)在杭州西湖邊當(dāng)免費(fèi)導(dǎo)游,只為學(xué)好英文。他從浙江大學(xué)畢業(yè)后,在電信產(chǎn)業(yè)一待就是30年,因?yàn)楸憩F(xiàn)出色,先被派到中國聯(lián)通擔(dān)任董事長,2004年才被派到中國移動(dòng)擔(dān)任總經(jīng)理。

  2004年,王建宙接手中國移動(dòng)時(shí),中國移動(dòng)已是中國行動(dòng)通信的龍頭,但只有1.5億用戶,比對(duì)手中國聯(lián)通多5000萬戶。當(dāng)時(shí)有人認(rèn)為,貧窮的農(nóng)村根本用不起手機(jī),6億的城市人口全用手機(jī)之后,移動(dòng)通信的市場就會(huì)飽和;大部分人認(rèn)為,農(nóng)村市場其實(shí)是沒價(jià)值,甚至賠錢的市場。對(duì)于這一類的說法,王建宙都說“NO!”他不相信,中國這么大,移動(dòng)通信市場的天花板只有這點(diǎn)能耐。

  進(jìn)入農(nóng)村,是王建宙接手中國移動(dòng)后第一個(gè)重要的戰(zhàn)略?!爸袊苿?dòng)剛開始實(shí)施農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃時(shí),外部普遍抱有懷疑的態(tài)度,”王建宙回憶,當(dāng)時(shí)有個(gè)基金經(jīng)理人告訴他,他去旅游,發(fā)現(xiàn)在這么偏

  僻的山區(qū)竟然有信號(hào),非常高興;但5分后,他想到中國移動(dòng)竟花錢在賺不到錢的偏僻山區(qū)投資,擔(dān)心投資不能回收,心情馬上跌到谷底。

  為了該不該進(jìn)入農(nóng)村,王建宙從華爾街找來一位知名電信產(chǎn)業(yè)分析師,“什么樣的客戶,才值得我們經(jīng)營?”王建宙問,對(duì)方在黑板上寫下一大串公式,跟王建宙分析,若每個(gè)用戶能貢獻(xiàn)的消費(fèi),低于電信公司花在經(jīng)營每條線路的投資和運(yùn)營成本,“如果每月貢獻(xiàn)度低于這個(gè)數(shù)字,這樣的客戶不能要?!狈治鰩熣f。

  王建宙仔細(xì)分析黑板上的公式,卻發(fā)現(xiàn)分析師的公式已過時(shí),他解釋,過去電話公司須拉線到每戶人家,投資建設(shè)一條線,就要多花人力和成本維護(hù),但在手機(jī)時(shí)代,每個(gè)客戶平均分?jǐn)偩€路的維護(hù)成本幾乎是零,“真正關(guān)鍵的是花多少錢取得用戶,花太多錢在營銷和服務(wù)上,當(dāng)然賺不到錢。”王建宙解釋。

  當(dāng)時(shí)所有人都相信華爾街的主流判斷,沒人敢大規(guī)模進(jìn)入農(nóng)村,王建宙卻訂出針對(duì)農(nóng)村用戶的“三低原則”,盡量降低維持每個(gè)客戶的成本,譬如買手機(jī)不提供優(yōu)惠,用便宜的墻面廣告吸引顧客,用覆蓋大范圍的基站來減少總基站的數(shù)量。結(jié)果發(fā)現(xiàn),雖然農(nóng)村的消費(fèi)金額不高,但是降低成本后,利潤卻高得驚人,以2007年為例,中國移動(dòng)有一半以上的客戶來自農(nóng)村,但稅前息前凈利率卻仍有54%。深入農(nóng)村不但沒有賠錢,還打開了7億人的農(nóng)民市場,跟競爭對(duì)手的規(guī)模就此拉開。

  把全中國角落里的錢都“挖”出來,這是王建宙第一個(gè)戰(zhàn)略,而這個(gè)戰(zhàn)略獲得了用戶數(shù)、凈利率雙雙巨幅上揚(yáng)的成果。

  戰(zhàn)略二:提高用戶使用質(zhì)量

  32個(gè)子公司,資源服務(wù)集中化

  中國移動(dòng)發(fā)展策略分三部分:“新客戶、新話務(wù)、新業(yè)務(wù)”,拉進(jìn)大量用戶之后,中國移動(dòng)就開始想辦法調(diào)降費(fèi)率,刺激話務(wù)量,或是推出中國特有的服務(wù),借此把用戶越綁越緊,像中國移動(dòng)就特別為

  農(nóng)民設(shè)計(jì)一種叫“農(nóng)信通”的服務(wù),用簡訊發(fā)布病蟲害消息,或是收到市場行情售價(jià),每個(gè)月只要花人民幣1-2元,就能使用簡訊新聞服務(wù),或是設(shè)計(jì)功能類似MSN的“飛信”服務(wù),讓用戶永遠(yuǎn)掛在網(wǎng)上查看訊息,或是聊天。

  第二個(gè)戰(zhàn)略的成功,在于把潛在用戶激出來之后,如何提高服務(wù)質(zhì)量,提高每一用戶的通話、信息的需求。

  中國移動(dòng)其實(shí)是由各省電信局各自完成上市手續(xù),再共同組成的電信公司,分布在32個(gè)子公司里,業(yè)務(wù)差異很大,“中國移動(dòng)就像一個(gè)聯(lián)邦,”一位中國移動(dòng)員工觀察,如果各自為政,就無法發(fā)揮中國移動(dòng)的規(guī)模優(yōu)勢,從2006年開始,王建宙就導(dǎo)入“一個(gè)中國移動(dòng)”的策略,改變中國移動(dòng)的體質(zhì)。

  總公司開始替各分公司訂績效指標(biāo),各省有決定如何執(zhí)行的空間。但另一方面,王建宙也推行“集中化”,有計(jì)劃的重新分配資源,讓各省的服務(wù)和制度標(biāo)準(zhǔn)化。

  王建宙先從更名做起,他把廣東移動(dòng)、福建移動(dòng)等子公司,改名為中國移動(dòng)各省分公司,統(tǒng)一中國移動(dòng)的品牌,接續(xù)前人政策和基礎(chǔ),把采購權(quán)由地方慢慢收回到集團(tuán)總公司,集中采購后,中國移動(dòng)的采購成本已省下至少人民幣600億元。不只采購,中國移動(dòng)的服務(wù)也集中化,以浙江為例,原本浙江各市都有客服中心,推行“一個(gè)中國移動(dòng)”之后,中國移動(dòng)在浙江就只設(shè)有杭州一個(gè)客服中心。

  除了抓大原則,王建宙還不時(shí)從小細(xì)節(jié)觀察公司運(yùn)營狀況,他出差或上下班時(shí),會(huì)打開3G手機(jī),再把自己的手機(jī)號(hào)碼交給工程單位,要他們研究沿途的斷話情況。若是特別重要的項(xiàng)目,像TD手機(jī)的研發(fā),王建宙甚至?xí)靠疃加H自試用,確定沒問題才放行。

  資源整合之后,他再要求各單位之間互相比較、學(xué)習(xí),他在會(huì)議里常提的例子是,兩個(gè)客服人員,一個(gè)花2分鐘可以讓客戶滿意,一個(gè)卻只要45秒,“怎樣讓一個(gè)服務(wù)不走樣的執(zhí)行出來?”王建宙經(jīng)常在會(huì)議上討論追根究底的重要,不斷細(xì)問為什么,鼓勵(lì)各單位互相學(xué)習(xí),建立標(biāo)準(zhǔn),讓服務(wù)水平趨于統(tǒng)一。

  戰(zhàn)略三:集中各省資源出擊

  和蘋果談判破裂,立刻改用新策略

  第三個(gè)戰(zhàn)略,在中國移動(dòng)整合為一之后,讓中國移動(dòng)的品牌集中力量,為王建宙把品牌推向國際的高度做了最好的準(zhǔn)備。

  能整合各省的資源,同時(shí)還能帶領(lǐng)中國移動(dòng)快速成長,王建宙究竟是什么樣的人?

  據(jù)采訪過王建宙的記者觀察,王建宙是個(gè)身段柔軟的人,在巴塞羅那參加世界通信大會(huì)時(shí),其他CEO經(jīng)常帶著三、四個(gè)隨從,王建宙卻只有一個(gè)貼身秘書,盡管身為全球最大移動(dòng)通信公司的CEO,接見外賓

  的會(huì)議室里,除了背景的巨幅國畫,也只有幾張簡單的沙發(fā),木制墻面的辦公室出乎尋常的樸素。

  柔軟外表下,他卻常表現(xiàn)出強(qiáng)烈的企圖心,他曾說,“比賽有兩種選手,一種是興奮型選手,一種是緊張型選手,前者是對(duì)手越強(qiáng),打得越好,后者是對(duì)手強(qiáng),自己就不行了;我就屬于興奮型選手,對(duì)手越強(qiáng),我就要干得越好?!?/p>

  不怕挑戰(zhàn),另一方面,他是個(gè)重視謀略的人,“我說不上熱愛風(fēng)險(xiǎn),”王建宙曾含蓄地形容,“我是靠長時(shí)間思考做出決策?!?/p>

  像2007年,他曾為了代理iPhone,和蘋果展開兩年馬拉松式談判,同時(shí)觀察iPhone的經(jīng)營模式。今年初,談判破裂,中國移動(dòng)隨即推出自有的在線商店,蘋果在全球雖強(qiáng)勢,卻奈何不了中國移動(dòng)。

  在王建宙的計(jì)劃中,選在這時(shí)拜訪臺(tái)灣,主要還是為了替中國移動(dòng)營運(yùn)的TD技術(shù)建立產(chǎn)業(yè)鏈,同時(shí),王建宙也希望加速海外布局,替中國移動(dòng)發(fā)展成全球電信公司做準(zhǔn)備。

  (據(jù)《商業(yè)周刊》)

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