2010年最具成長性的新興企業(yè)排行榜

　　創(chuàng)業(yè)方法論

　　那些堅強地長向天空的種子們，

　　究竟用了什么樣的創(chuàng)業(yè)方法，

　　既適應(yīng)腳下這片土壤，又繞開石頭

　　與石頭的堅壁，最終達成所愿

　　文 | 本刊記者 康莊

　　如果說2009年中國經(jīng)濟是全球金融危機萬馬齊喑中一抹亮色，到了2010年，大家看到的卻是一個令人捉摸不透的景象—央企豪賭地王招致政府不斷強力調(diào)控，貨幣政策及對股市的打壓仍未結(jié)束；國家資本對商業(yè)空間和市場份額的擠壓，達到了令人吃驚的地步；而許多國家和利益集團盯著中國，希望中國能作出更大讓步來解決他們的經(jīng)濟困難……

　　可以說，這兩年實在算不上民間創(chuàng)業(yè)的好年頭。

　　然而，真正的商業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)精神，正是從這些頑石縫中鉆出來的堅強小芽中體現(xiàn)。

　　蘇東坡在《賈誼論》里說，“夫君子所取者遠(yuǎn)，則必有所待；所就者大，則必有所忍。”

　　也許，世道從來無所謂火熱或者涼薄，政策從來無所謂嚴(yán)苛或者寬宥，利益沖突從來無所謂激烈或者緩和。在任何時代任何條件下，不拋棄、不放棄，堅定活下去的信心，尋找活下去的方法，至少努力用自己的力量，去一個一個影響和改變自己能影響和改變的問題，就是最好的創(chuàng)業(yè)態(tài)度；用合乎規(guī)則的方式生存下來，壯大下來，把自己長成一棵大樹，同時胸中依然懷有“日拱一卒，不期速成”地讓這個世界變成更加美好的理想，這就是最好的商業(yè)精神。

　　面對不確定性因素頻發(fā)的2010年，我們找到的21家未來之星，在被問及對未來三年(2010-2012)的行業(yè)發(fā)展趨勢判斷時，九成多(91.11%)的候選企業(yè)認(rèn)為將“強勁增長”。這一方面說明企業(yè)界對于中國經(jīng)濟長期高速增長的前景保持堅定信心，另一方面也說明真正草根的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量并未受制于環(huán)境的冷暖。專注自身，方為化害為利的根本之道。

　　還是讓我們回到企業(yè)基本面，來看一看從2010年度21星身上所總結(jié)出的創(chuàng)業(yè)方法論吧。

　　方法一：開創(chuàng)行業(yè)藍海

　　“藍?！笔峭ㄟ^差異化手段進入嶄新的市場領(lǐng)域，盡量減少甚至避免競爭。在這里，企業(yè)憑借其創(chuàng)新能力可獲得更快的增長和更高的利潤。

　　G o o g l e和百度等提供互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)應(yīng)用公司的迅猛崛起，顯示出掌握通往用戶桌面入口的價值空間驚人，這讓許多公司開始重新關(guān)注起瀏覽器來，不光微軟連續(xù)發(fā)布了IE7、IE8，G o o g l e、蘋果、騰訊、火狐等也加入戰(zhàn)團，一時間市場硝煙四起，10多種瀏覽器在用戶的桌面上打得不可開交。這正是一片紅海。而優(yōu)視科技(UCWEB)則跳出正面競爭，另辟蹊徑，專門開發(fā)出針對中國市場的手機瀏覽器。作為獨立、專注的瀏覽器公司，它的開放性很容易獲得用戶的信任；而手機用戶相較于PC用戶的價值空間更大，優(yōu)視也因此獲得了更廣闊的市場。

　　與優(yōu)視的模式差不多的是易查手機搜索。易查董事長劉斌看到G o o g l e和百度已經(jīng)基本形成了互聯(lián)網(wǎng)搜索雙寡頭，后面還有一排競爭者，對于創(chuàng)業(yè)的新公司來說，加入戰(zhàn)團可不是好時機，于是他決定主攻手機搜索，目前其在手機WAP搜索市場占有率超過50%，并且很幸運地在日本擠進前三名，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地把雅虎日本、百度日本拋在后面。

　　藍海并不只在互聯(lián)網(wǎng)、通訊行業(yè)。在高科技領(lǐng)域，南京金斯瑞生物科技也給了我們驚喜。“我們通過自己的技術(shù)優(yōu)勢，進行生物創(chuàng)新藥地研發(fā)，幫醫(yī)藥企業(yè)實現(xiàn)‘一站式生物藥服務(wù)外包’?！苯鹚谷饎?chuàng)始人章方良說。目前，金斯瑞已經(jīng)是國內(nèi)最大的生物CRO公司，在海外市場也有不少的大客戶。章方良解釋說，公司并不像藥明康德一樣，根據(jù)不同公司項目分成“默克組”、“輝瑞組”，而是將一些項目分解流程化?！鞍鸦?、蛋白等分開，各自研發(fā)，最后像‘和面’一樣組合起來，就像組裝一臺汽車。”在這種模式下，研發(fā)可以規(guī)?；@也是公司強調(diào)的模式創(chuàng)新之處，章方良稱之為“實驗室工廠”。

　　珠海賽納做的是最傳統(tǒng)的打印機耗材。目前全球打印機幾大巨頭都在奉行由制造業(yè)向服務(wù)業(yè)的“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”，一言以蔽之就是，低價售出打印機，高價捆綁銷售耗材，攫取暴利，并且制造“長尾”。珠海賽納的辦法就是將耗材打回原型—不就是個工業(yè)品嘛。它致力于制造通用耗材，物美價廉，通過技術(shù)創(chuàng)新、大量申請專利獲得了與國際打印機巨頭的對話和博弈資格，成為全球打印機耗材的隱形冠軍。

　　當(dāng)正泰決定投資生產(chǎn)太陽能電池的時候，發(fā)達國家的優(yōu)秀企業(yè)不提，僅國內(nèi)即已經(jīng)有無錫尚德、江西賽維、四川新光硅業(yè)等企業(yè)上馬。與多數(shù)太陽能企業(yè)走晶硅路線不同，正泰太陽能選擇了薄膜領(lǐng)域，其研發(fā)的疊層鍍膜技術(shù)，使薄膜電池的轉(zhuǎn)換效率在9%以上，居國際領(lǐng)先水平，也高于業(yè)界6%的平均轉(zhuǎn)換效率。

　　方法二：跟大公司玩不一樣的打法

　　我們對這些入選今年未來之星的企業(yè)創(chuàng)始人做了個小型調(diào)查，問題之一是：“與國內(nèi)外同行相比，您認(rèn)為貴公司的創(chuàng)新或獨特之處主要集中在哪個領(lǐng)域？”

　　答卷中，選擇“技術(shù)創(chuàng)新”的占到60%；選擇“商業(yè)模式創(chuàng)新”的占到42.22%，選擇“理念創(chuàng)新”的占到35.56%。總而言之，對行業(yè)和產(chǎn)品進行顛覆式創(chuàng)新，這已經(jīng)成為相當(dāng)一批創(chuàng)業(yè)家的主動選擇。這種創(chuàng)新戰(zhàn)略，使他們創(chuàng)辦的企業(yè)在面臨不利的外部環(huán)境和市場競爭的時候，仍然能表現(xiàn)出強勁的增長能力。

　　一手創(chuàng)建了3721并成功將其賣給雅虎、自己也曾出任雅虎中國總裁的周鴻，離職后創(chuàng)辦了奇虎網(wǎng)360。以免費殺毒橫行天下，勢不可擋。當(dāng)360在客戶端領(lǐng)域做到極致的時候，曾有殺毒公司向周請教。周鴻經(jīng)常這樣告訴對方，“你們先看葵花寶典：欲想成功，必先自宮?！?/p>

　　老年公寓、養(yǎng)老社區(qū)，前些年曾經(jīng)是非法集資的重災(zāi)區(qū)之一，是因為政府和業(yè)主大都將此類項目定位在公益、福利性質(zhì)，導(dǎo)致資本回報不足，致飴后患。上海親和源社區(qū)則公開聲稱，賺錢的老年社區(qū)服務(wù)才可能是最好的。創(chuàng)始人奚志勇抨擊了中國傳統(tǒng)的福利式養(yǎng)老院。“中國的養(yǎng)老院都是以床為單位，把老人當(dāng)作病人，病人沒有自由、沒有隱私、沒有自尊。從60歲到80歲的二十余年時光，有的老人只有最后幾年需要照顧，其它十幾年的健康的生命時光意味著一個大市場?！彼f道?！鞍佯B(yǎng)老當(dāng)成福利，是沒有創(chuàng)新動力的?！?/p>

　　方法三：搭建商業(yè)平臺

　　所謂的平臺，就是把多種業(yè)務(wù)價值鏈所共有的部分進行優(yōu)化整合，從而成為這些業(yè)務(wù)必不可少或最佳選擇的一部分，這種由價值鏈的部分環(huán)節(jié)構(gòu)成的價值體就成為了一個平臺?？崾堑湫偷膿碛衅脚_式商業(yè)模式的企業(yè)。此前，所謂平臺式商業(yè)模式，多數(shù)出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上，比如G o o g l e、蘋果、騰訊等等，它們在商業(yè)上小試牛刀散發(fā)出的威力，讓創(chuàng)業(yè)家們驚羨不已。

　　北京卡酷衛(wèi)視是文化創(chuàng)意領(lǐng)域的一個異類。它本是北京電視臺的動漫頻道，2007年，卡酷衛(wèi)視(原BTV-10)改制實行企業(yè)化運營，改變之前單一動畫播出頻道的運營模式，依照“內(nèi)容為王、渠道為先”的理念，一方面提升頻道播出內(nèi)容的整體水平，同時，開拓產(chǎn)業(yè)鏈下端的分銷渠道。這一著價值鏈重塑相當(dāng)利害，卡酷的市場份額居然是第二名湖南衛(wèi)視旗下金鷹卡通的3倍之多。而線下的動漫城、授權(quán)衍生產(chǎn)品，更是讓卡酷從媒體做成了渠道商。

　　卡酷從一個企業(yè)、一個電視頻道，成功轉(zhuǎn)型變成了一個動漫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)運營平臺，創(chuàng)作者、授權(quán)衍生品商、兒童購物商城連鎖店、娛樂城、廣告商、親子活動策劃機構(gòu)……卡酷都為他們提供商業(yè)機會，從中也大獲其利。

　　平臺必須建立在足夠用戶的基礎(chǔ)上，但也不等于有了海量用戶，就可以轉(zhuǎn)化為商業(yè)利益?，F(xiàn)在，中國幾乎所有的互聯(lián)網(wǎng)公司都在研究騰訊的平臺，都想把自己做成下一個騰訊，但事實上“所有的平臺都不是事先構(gòu)想出來的”，騰訊在找到QQ秀作為核心盈利來源之前，也不知道自己是不是平臺，到底有什么用。360軟件已經(jīng)做成安裝量僅次于騰訊的客戶端，但仍然沒有找到自己的商業(yè)模式。

　　方法四：改良主義

　　“日光之下，并無新事”，這個世界，哪里有那么多的創(chuàng)新和傳奇呢。此次評選出的未來之星也充分體現(xiàn)出這樣的結(jié)果—基于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，通過學(xué)習(xí)、模仿、超越進而創(chuàng)新，甚至做到青出于藍而勝于藍的企業(yè)，我們稱之為“改良”創(chuàng)新，共有9家之多。

　　2006年汪振武創(chuàng)立華康時，有人曾經(jīng)擔(dān)心，市場不過又增加了一個散、小、弱的中介。但汪看到了傳統(tǒng)保險代理行業(yè)浮躁、急功近利、打價格戰(zhàn)的弊端，并力圖規(guī)避之。他在構(gòu)建對所有保險公司開放的代理平臺的同時，以“人”為核心，通過企業(yè)文化、激勵制度建設(shè)穩(wěn)定塑造保險代理人隊伍，構(gòu)建了員工對企業(yè)長期發(fā)展的信心。

　　同樣是2006年，一嗨租車創(chuàng)立之時，市值超過40億美元的國際租車龍頭赫茲正處在敗走中國前的掙扎階段。一嗨租車吸取國際巨頭失敗的教訓(xùn)，在充分簡潔服務(wù)流程的基礎(chǔ)之上，根據(jù)中國勞動力便宜的特點，對國際租車行業(yè)巨頭赫茲公司總結(jié)的“赫茲模式”做了修正，即面向高端商旅人士推出帶駕服務(wù)。市場反響熱烈，企業(yè)一炮走紅。

　　用方法論拆分創(chuàng)業(yè)問題，答案將是無窮盡的。換一個思路來看，如果我們的創(chuàng)業(yè)成本不那么高，或者，創(chuàng)業(yè)成本中增加的不是環(huán)境與規(guī)則的不平等，而是單純的、對創(chuàng)業(yè)家資金、才智的要求，那么我們探討起創(chuàng)業(yè)方法論也許會少點無奈、多點愉悅。

　　司馬遷在《史記》里曾如此告誡規(guī)則制定者：“……故善者因之，其次利道之，其次教誨之，其次整齊之，最下者與之爭?！?/p>

　　“冰與火”考驗下的崛起

　　從金融危機中走出的成長性企業(yè)，普遍保持樂觀心態(tài)，對高速增長充滿了自信。資金已經(jīng)不是問題，未來主要擔(dān)憂人才儲備

　　文 | 本刊研究部 施星輝 曾蘭

　　2007年至2009年的全球企業(yè)界堪稱是福禍相依、同此涼熱。企業(yè)遭逢宏觀變局，仿佛是在汪洋大海上行船，突遇了一場前所未有的暴風(fēng)雨。一時間沉沒者、擱淺者數(shù)不勝數(shù)；艨艟巨艦或因緊急避險而駛?cè)霚\灘，中型船只有些也從峰巔被垂直拋落，而傾覆者自然以小舢板居多。

　　三年過后，風(fēng)暴將平未息之時。以2010年度未來之星為代表的超級快艇，正盡展百舸爭流之勢。他們身上散發(fā)出來的活力與自信，已經(jīng)一掃危機的陰霾。現(xiàn)在，就請跟隨我們一起來看看“冰火兩重天”的考驗之后，中國企業(yè)將如何重啟成長？

　　今年是《中國企業(yè)家》自2001年起推出未來之星榜單的第十個年頭，一路走來，我們不斷發(fā)掘和見證了中國企業(yè)新崛起的一代。2010年的上榜企業(yè)，可以說生得其時，卻又險遭“亂世”。不管怎樣，他們挺過來了，或許這也正是他們繼續(xù)夢想之路的最寶貴財富。

　　增長、再增長

　　宏觀經(jīng)濟向好勢頭是否確實？是否有新的一輪下行可能？對于試圖看清危機本質(zhì)、搶先把握上升時機的人來說，先看看來自一線的實證吧。本次針對21星候選企業(yè)的問卷調(diào)研進行之時，多數(shù)候選企業(yè)的2009財年已基本完成。這些直接面對新興市場的中小企業(yè)，對經(jīng)濟景氣感受是最直觀的，他們的樂觀精神與非凡表現(xiàn)，相信能為其他創(chuàng)業(yè)者辨識復(fù)蘇的趨勢提供依據(jù)。

　　今年的問卷專門設(shè)立了與“后危機時代”相關(guān)的題目，請候選企業(yè)分別用一個關(guān)鍵詞來評價2007-2009這三年，比如“衰退”、“不確定”之類等等。出乎意料，企業(yè)填答的詞匯雖然形形色色，其中的判斷指向卻驚人的一致，那就是增長、快速增長、高速增長；被訪企業(yè)中超過九成連續(xù)使用了“增長”字眼。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，今年候選企業(yè)在2007-2009年不僅是在規(guī)模上的發(fā)展，而且實現(xiàn)了前所未有的“盈利性增長”，2009年營收的平均值達到22757萬元，年度營收、凈利潤與凈資產(chǎn)的增長率平均值均超過了100%(見圖1)。本次調(diào)研中，提供完整營收數(shù)據(jù)的企業(yè)約38家，年均復(fù)合增長率的平均值為172.99%；其中年均復(fù)合增長率超過500%的候選企業(yè)有5家，占13.16%；200%-499%的有6家，占15.79%；100%-199%的有7家，占18.42%；50%-99%的有9家，占23.68%；50%的企業(yè)有11家，占28.95%。

　　2010年一季度已經(jīng)過去了，經(jīng)濟增長勢頭在今年是否能持續(xù)呢？且看他們的底氣與期許。數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計2010年營收比2009年增長超過100%的企業(yè)最多，約占被訪者的43.48%；預(yù)計增長50%-100%的約占26.09%；預(yù)計增長率低于50%的約占30.43%；預(yù)計將持平或下降的比例為“0”。

　　凈利潤數(shù)據(jù)完整的有28家企業(yè)，年均增長率的均值為131.04%。其中年均復(fù)合增長率在200%以上的有7家，占25%，增長率在100%-199%之間的有7家，占25%，增長率在50%-99%之間有3家，占10.71%，增長率在50%以下的有11家，占39.29%。

　　特別值得一提的是在最終上榜的21星中，超過半數(shù)的企業(yè)，主要產(chǎn)品或服務(wù)的市場份額在過去三年逐年遞增，表現(xiàn)出強烈的擴張勢頭。如在面臨多變政策的網(wǎng)絡(luò)視頻領(lǐng)域，合一網(wǎng)絡(luò)(優(yōu)酷網(wǎng))的2007-2009年市場份額分別為：1.00%、10.00%和30.00%。

　　這三年中的高增長明星們，也曾經(jīng)歷過短暫的困惑或麻煩。問卷調(diào)研顯示，對他們的最大的考驗還是資金短缺。在他們心目中，前三年中遭遇的最大危險或失敗是什么？排在第一位的是“重要新產(chǎn)品延期推出”，約占22.73%，其次是“融資困難”，占20.45%，第三是現(xiàn)金流接近斷流(9.09%)；國外市場萎縮(4.55%)、商業(yè)伙伴流失(4.55%)、銷售大幅下滑 (2.27%)、骨干人才流失(2.27%)、重大項目投資延后(2.27%)。還有約十分之一的企業(yè)(11.36%)，表示沒有遇到什么重大困難。

　　與資本共生

　　隨著中國資本市場的逐步完善、流動性的泛濫，我們發(fā)現(xiàn)這些年來未來之星候選企業(yè)在獲取與對接資本上更加自然與嫻熟。某種程度上說，經(jīng)過十年洗禮，中國成長型企業(yè)已全面進入與資本相互依存的“共生時代”。

　　僅以今年回復(fù)問卷的候選企業(yè)為例，可以看出中國近幾年的融資狀況逐年好轉(zhuǎn)，受金融危機影響，2008年融資額雖有明顯下降，2009年旋即反彈。統(tǒng)計顯示：2005年及以前，在候選企業(yè)中，共計發(fā)生投資次數(shù)7次，融資總額2107萬美元；2006年，共計發(fā)生投資次數(shù)7次，融資總額9950萬美元；2007年，共計發(fā)生投資次數(shù)14次，融資總額13820萬美元；2008年，共計發(fā)生投資次數(shù)8次，融資總額9154萬美元；2009年，共計發(fā)生投資次數(shù)18次，融資總額22538萬美元。

　　本屆未來之星候選企業(yè)中，約72.73%已吸納風(fēng)險投資。超過一半的企業(yè)(54.84%)已開展了第二輪融資，近1/3的企業(yè)完成了第3輪融資，其中三家企業(yè)進行了第4輪融資，一家企業(yè)進行了第5輪融資。湊巧的是，進行4輪、5輪融資的全部是信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，例如優(yōu)視科技(4輪)、優(yōu)酷網(wǎng)(5輪)、易查在線(4輪)。調(diào)查結(jié)果還顯示，被調(diào)查企業(yè)第1輪融資平均880萬美元，第2輪平均融資1100萬美元，第3輪平均融資2250萬美元，第4輪平均融資3000萬美元，呈現(xiàn)出逐步上升的趨勢。

　　“成立時間不超過10年”是未來之星參評的基本條件，今年候選企業(yè)中成立最早的是在2000年；而短短數(shù)年中，這些新企業(yè)半數(shù)已完成了兩輪融資，可見創(chuàng)投資本正在傾向于提前介入；在前期投入巨大的資金密集型行業(yè)，比如新能源和生物研發(fā)等領(lǐng)域，資本甚至開始直接充當(dāng)新企業(yè)的助產(chǎn)士了。與前幾年向銀行告貸無門，勉力維持的歲月相比，創(chuàng)業(yè)企業(yè)實在有“換了人間”的感覺。幾輪融資加上有質(zhì)量的增長，企業(yè)對下一階段的資金來源，也就有了幾許從容。

　　另一方面，資本市場也為創(chuàng)始團隊的價值實現(xiàn)開辟了直接的通路。對相當(dāng)一部分中國創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人及其團隊來說，上市套現(xiàn)起碼可以算是偉大的階段性目標(biāo)。

　　2009年10月30日，特瑞德(300001)登陸創(chuàng)業(yè)板，這一天，距離2001年提出“二板”整整經(jīng)歷了9年的時間。眾多企業(yè)、投資人早已對它不抱大的希望。2008年的調(diào)查結(jié)果顯示，新興企業(yè)對于創(chuàng)業(yè)板的推出并不樂觀，只有25%的被訪者表示會選擇創(chuàng)業(yè)板上市，且眾多企業(yè)(61.54%)表示要看一段時間才考慮買入創(chuàng)業(yè)板公司股票。就在2009年創(chuàng)業(yè)板呼之欲出的前夜的調(diào)研，更是有近七成企業(yè)明確表示不愿意上創(chuàng)業(yè)板；納斯達克才是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的最大夢想，占33.33%，其次是A股，占29.63%，第三才是創(chuàng)業(yè)板，僅14.81%。

　　但是，在不到1年的時間里，“富貴逼人來”，非議中的創(chuàng)業(yè)板向人們彰顯了巨大的財富放大效應(yīng)，“百元股”陣營新軍頻增。截止到2010年5月20日，創(chuàng)業(yè)板開市共計202天，登陸企業(yè)84家，目前平均市盈率達到了64；往屆未來之星中有4家公司：華誼兄弟、碧水源科技、新松機器人、南都電源等也乘勢登陸創(chuàng)業(yè)板。

　　在今年的調(diào)研中，候選企業(yè)對創(chuàng)業(yè)板的態(tài)度發(fā)生了極大的逆轉(zhuǎn)，41.46%的企業(yè)選擇了創(chuàng)業(yè)板，取代了納斯達克的地位(29.27%)。

　　不可否認(rèn)，創(chuàng)業(yè)板和納斯達克的級別還是有很大差距。對中國中小企業(yè)來說，登陸納斯達克可謂是企業(yè)成敗的登堂入室之舉。但是，隨著越來越多國外資本到中國來淘金，以及本土創(chuàng)投資本的興起，創(chuàng)業(yè)板近水樓臺的優(yōu)勢也越來越明顯。

　　隨著金融危機的陰影開始散去，與去年相比，候選企業(yè)的上市日程開始提前。準(zhǔn)備一年內(nèi)上市的企業(yè)占13.51%，準(zhǔn)備一年后上市的企業(yè)最多，占37.84%，選擇兩年后上市的企業(yè)占32.43%，3年后的占16.22%。而在2009年調(diào)研中，準(zhǔn)備一年內(nèi)上市的企業(yè)僅10.71%，一年后的28.57%，選擇2年后上市的企業(yè)最多，占32.14%，三年后或者根本沒有提上日程的超過了1/4。

　　力拼創(chuàng)新

　　創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的基本武器，創(chuàng)新可以為企業(yè)持續(xù)成長提供勢能，在激烈競爭的行業(yè)紅海中成功突圍。目前對成長型企業(yè)來說，2010年的宏觀大勢初定，但是中觀層面，行業(yè)競爭、產(chǎn)業(yè)環(huán)境及相關(guān)政策的不確定性成為考驗他們的三大外部阻力；對宏觀經(jīng)濟波動的擔(dān)憂退居次要位置，而2008-2009年該因素分別約占35.14%和42.86%。

　　多數(shù)候選企業(yè)已經(jīng)通過不同形式的創(chuàng)新確立了在同行中的競爭優(yōu)勢。數(shù)據(jù)顯示，與國內(nèi)外同行相比，認(rèn)為本企業(yè)最大優(yōu)勢是技術(shù)研發(fā)，占48.89%，第二是產(chǎn)品質(zhì)量，占42.22%，并列第三的是戰(zhàn)略前瞻、管理團隊，占40%。

　　具體來看，候選企業(yè)創(chuàng)新或獨特之處主要集中在哪個領(lǐng)域？調(diào)查結(jié)果顯示，最創(chuàng)新、最獨特的地方在技術(shù)創(chuàng)新，占60%，排名第二的是商業(yè)模式創(chuàng)新，占42.22%，第三是理念創(chuàng)新35.56%。相當(dāng)一部分候選企業(yè)在問卷中提供了不同類別的創(chuàng)新案例。

　　創(chuàng)新是具有高度風(fēng)險性的行為，特別是對新創(chuàng)企業(yè)來說，一方面可以成為打造核心競爭力的利器，另一方面可能成為巨大的投入陷阱。因此，對發(fā)展前景的預(yù)期將直接影響企業(yè)創(chuàng)新和研發(fā)的投入策略。

　　在回復(fù)的45家候選企業(yè)調(diào)查問卷中，我們得到研發(fā)投入數(shù)據(jù)的為28家，占62.22%，其中，2009年度研發(fā)投入/當(dāng)年營業(yè)收入比率超過10%的有8家，占44.44%，這部分企業(yè)最終進入21星榜單的有優(yōu)酷網(wǎng)、賽納科技、創(chuàng)毅視訊、創(chuàng)想空間、金斯瑞，共計5家；其中，2007-2009三年研發(fā)投入增長率超過三年營業(yè)收入增長率的有14家，占50%，上榜21星的企業(yè)有行動成功教育、西頓工業(yè)、香雅食品、賽納科技、創(chuàng)毅視訊、創(chuàng)想空間、吉祥航空、卡酷動畫，共計8家；其中，2007-2009三年研發(fā)投入增長率超過100%的有7家，占25%，全部是上榜21星企業(yè)，包括行動成功教育、香雅食品、賽納科技、學(xué)大教育、創(chuàng)毅視訊、創(chuàng)想空間、正泰太陽能。

　　在被問及對未來三年(2010-2012)的行業(yè)發(fā)展趨勢判斷時，九成多(91.11%)的候選企業(yè)認(rèn)為將“強勁增長”，認(rèn)為“緩慢增長”的僅為8.89%，而選擇“持平”或“衰退”的比例為“0”。對行業(yè)未來的樂觀預(yù)期，一方面堅定了企業(yè)的戰(zhàn)略專注性，同時也直接推動本屆候選企業(yè)在創(chuàng)新投入上舍得花大本錢。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，82.22%的企業(yè)未來3年的增長戰(zhàn)略主要方向是專注核心產(chǎn)品，做細(xì)分行業(yè)冠軍；其次是考慮“產(chǎn)業(yè)鏈重組與拓展”，約占17.78%；沒有一個企業(yè)將采取“并購及多元化投資”，比例為“0”。

　　人才戰(zhàn)略：未雨綢繆

　　一直以來，我們都持續(xù)關(guān)注創(chuàng)業(yè)型企業(yè)成功的團隊因素，“高管團隊”，包括創(chuàng)始人的特質(zhì)與戰(zhàn)略遠(yuǎn)見等，2010年，這更是被列為判斷一家公司能否真正做好、做強的五個關(guān)鍵指標(biāo)之一。

　　從調(diào)研結(jié)果來看，候選企業(yè)對公司的人力因素的判斷，樂觀程度存在自上而下的遞減，擔(dān)憂則是從近期到遠(yuǎn)期遞增。

　　首先，企業(yè)對以創(chuàng)始人為核心的管理團隊高度自信。

　　在被問及公司快速發(fā)展的最重要原因時，居前五位的因素中有三個因素都與管理團隊直接相關(guān)，分別是“優(yōu)秀的管理團隊”，比例約占40%；“戰(zhàn)略前瞻性”與“團隊執(zhí)行力強”等。

　　從數(shù)據(jù)來看，候選企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的學(xué)歷背景相當(dāng)突出。創(chuàng)始人平均年齡為41.55，中位數(shù)為42歲；其中碩士學(xué)歷者最多，占40.22%，其次是本科學(xué)歷，占36.96%，博士學(xué)歷以上，更是達到了19.57%，?？埔韵聦W(xué)歷者已經(jīng)相當(dāng)少，僅占3.26%。

　　其次，相當(dāng)多的企業(yè)仍然痛感優(yōu)秀人才之匱乏。在回答“成長過程中存在哪些重大挑戰(zhàn)”時，表示“缺乏優(yōu)秀人才”的企業(yè)比例超過半數(shù)，是第二位“管理不規(guī)范”的兩倍還多(見P76圖3)。

　　第三、關(guān)于未來風(fēng)險，企業(yè)強烈關(guān)注“人才儲備”。對候選企業(yè)而言，在未來三年可能面臨的最主要風(fēng)險是擴張過快引發(fā)的管理瓶頸(占53.33%)，其次就是人才儲備不足(51.11%)，均是超過50%的兩大風(fēng)險之一。團隊分歧則似乎是最不可能的風(fēng)險，比率為0(見圖4)。

　　評選結(jié)果

　　截至2009年5月23日，本刊研究部共收到45家候選企業(yè)的回復(fù)問卷，55份特邀專家評委回復(fù)的問卷，其中來自投資公司評委所占比例為60%，來自歷屆未來之星負(fù)責(zé)人的評委所占比例為20%；來自管理咨詢公司、院校、研究所的評委占20%。

　　備注

　　在評委書面評選過程中，候選企業(yè)中有三家獲得部分評委的書面推薦，因此這些企業(yè)的評委得分由本刊研究部評定，以全部候選企業(yè)的評委得分的平均值計算。

　　企業(yè)提供的財務(wù)數(shù)據(jù)，僅用于本刊研究部對成長型企業(yè)的研究之用，不作其他非相關(guān)用途。所有財務(wù)數(shù)據(jù)，系參評企業(yè)主動提供，加蓋企業(yè)公章和領(lǐng)導(dǎo)人簽字后生效。為鼓勵參評企業(yè)向本刊提供數(shù)據(jù)力求全面、準(zhǔn)確；對于因種種考慮未能提供“凈利潤”等數(shù)字的企業(yè)，其凈利潤增長賦值為“0”來計算。

　　2010年度21星評委名單

　　(全部評委共計100名，以下為實際參與本屆評選的專家)

　　姓名 公司/單位 職位/身份

　　鄧鋒 北極光創(chuàng)投 創(chuàng)始合伙人

　　熊曉鴿IDG技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資基金 合伙人

　　陳浩 聯(lián)想投資有限公司 董事總經(jīng)理

　　沈南鵬 紅杉資本中國 創(chuàng)始及執(zhí)行合伙人

　　汝林琪 凱鵬華盈創(chuàng)業(yè)投資基金 執(zhí)行合伙人

　　李萬壽 深圳市創(chuàng)新投資集團有限公司 總裁

　　馬雪征 德克薩斯太平洋集團 合伙人

　　陳宏 漢能投資集團 董事長

　　包凡 華興資本 創(chuàng)始人兼CEO

　　王佳芬 紀(jì)源資本 合伙人

　　曾玉 楓谷投資(中國)有限公司 創(chuàng)立合伙人

　　趙軍 德同中國投資基金 主管合伙人

　　卞華舵 北京厚德九州投資咨詢有限公司 董事長

　　陳友忠 智基創(chuàng)投股份有限公司 創(chuàng)始暨管理合伙人

　　梁英杰 匯豐科技創(chuàng)業(yè)(亞洲)有限公司 董事，中國首代

　　鄺子平 啟明維創(chuàng)投資咨詢(上海)有限公司 董事總經(jīng)理

　　屈向軍 長安創(chuàng)新(北京)投資咨詢有限公司 創(chuàng)始合伙人

　　鄭錦橋 嘉富誠國際資本有限公司 CEO

　　曾之杰 開信創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 管理合伙人

　　陳頡ChinaVenture投中集團 中國區(qū)合伙人

　　陳功 北京安邦咨詢公司 董事長兼首研究員

　　邱子磊 崇德資本投資 董事總經(jīng)理

　　孔強 北京秉原創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司 總經(jīng)理

　　劉冰 北京海風(fēng)聯(lián)投資公司 執(zhí)行總裁

　　陳瑋 深圳市東方富海投資管理有限公司 董事長

　　蔣錦志 上海景林資產(chǎn)管理有限公司 創(chuàng)始人

　　姚繼平 普凱投資基金 主管合伙人

　　項建標(biāo) 杭州盈開投資管理有限公司 總裁

　　周水文 上海聯(lián)創(chuàng)投資管理有限公司 合伙人

　　李娟 武漢華工創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司 董事長

　　張峰 維思資本 董事

　　朱偉 廣東省風(fēng)險投資集團 董事

　　屈衛(wèi)東 藍馳創(chuàng)投 投資總監(jiān)

　　吳霽虹 中國科技管理研究院企業(yè)創(chuàng)新與管理研究所 所長

　　黎建強 香港城市大學(xué)商學(xué)院管理科學(xué)系 教授

　　陳 北京大學(xué)競爭情報與競爭力研究中心 研究員

　　陳乃醒 中國社會科學(xué)院 研究員

　　劉信義 上海浦東發(fā)展銀行 副行長

　　謝祖墀 博斯(上海)管理咨詢有限公司 大中華區(qū)董事長

　　孫紅偉 融勤國際中國研究院 主管合伙人

　　陳明鍵 東方高圣投資顧問有限公司 董事長

　　周勤業(yè) 上海證券交易所 副總經(jīng)理

　　趙民 正略鈞策管理咨詢公司 董事長

　　倪正東zero2ipo清科公司CEO

　　林漢川 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 教授

　　劉強東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 總裁

　　程永慶 北京三元基因股份有限公司 總裁

　　左春 中科軟件股份有限公司 總裁

　　丁玉章 上海海鼎信息工程股份有限公司 董事長

　　裘式綸 吉大正元信息技術(shù)股份有限公司 董事長

　　郭建雄 西安富士達科技股份有限公司 總經(jīng)理

　　韓小紅 北京慈銘健康體檢管理有限公司 總裁

　　張國倫 上海頤盛商貿(mào)有限公司(sport100)CEO

　　趙友永 廣州廣電運通金融電子股份有限公司 董事長

　　卜江勇 盛大車險連鎖 總裁

　　徐瀟 上海溯天珠寶貿(mào)易有限公司(鉆石小鳥)聯(lián)合總裁

　　自2009年7月開始，經(jīng)過推薦、自薦、搜尋，《中國企業(yè)家》研究部從3萬多家中小企業(yè)資料中，經(jīng)過多輪篩選和集體討論，確定未來之星100強候選企業(yè)名單。

　　百強企業(yè)分布在中國的15個省市，其中，京、滬、粵三省市數(shù)量位列三甲，共有71家企業(yè)進入候選名單。對比去年的候選區(qū)域分布，北京地區(qū)候選企業(yè)仍然高居第一，上海超過廣東位居第2；候選區(qū)域明顯增加的是江蘇，相對減少的是浙江。(各省市數(shù)目詳見下表)

　　100強企業(yè)

　　企業(yè)名稱 總部地點

　　現(xiàn)代牧業(yè)(集團)股份有限公司 安徽

　　寶寶樹(北京)信息技術(shù)有限公司 北京

　　CFP視覺中國 北京

　　一聽音樂網(wǎng) 北京

　　陽光保險集團股份有限公司 北京

　　北京東方正通科技有限公司 北京

　　北京瑞友科技股份有限公司 北京

　　北京愛車科技有限公司(第一車網(wǎng))北京

　　北京愛普益生物科技有限公司 北京

　　北京創(chuàng)毅視訊科技有限公司 北京

　　北京電巴科技有限公司 北京

　　北京海頓新科技術(shù)有限公司 北京

　　北京合康億盛變頻科技股份有限公司 北京

　　北京嘉博文生物科技有限公司 北京

　　北京嘉捷博大汽車節(jié)能技術(shù)有限公司 北京

　　北京健康在線技術(shù)開發(fā)有限公司(好醫(yī)生集團)北京

　　北京卡酷動畫衛(wèi)星頻道有限公司 北京

　　北京科諾偉業(yè)科技有限公司 北京

　　北京麗家麗嬰嬰童用品有限公司 北京

　　北京普能世紀(jì)科技有限公司 北京

　　北京青牛軟件技術(shù)有限責(zé)任公司 北京

　　北京趣拿信息技術(shù)有限公司“去哪兒”北京

　　北京軟通動力信息技術(shù)有限公司 北京

　　北京天惠華數(shù)字技術(shù)有限公司 北京

　　北京通融通信息技術(shù)有限公司(易寶支付)北京

　　北京無限訊奇信息技術(shù)有限公司12580北京

　　北京印象創(chuàng)新藝術(shù)發(fā)展有限公司 北京

　　北京元培世紀(jì)翻譯有限公司 北京

　　北京紫光華宇軟件股份有限公司 北京

　　達內(nèi)科技(中國)有限公司 北京

　　創(chuàng)想空間商務(wù)通信服務(wù)公司G-NET北京

　　合一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(優(yōu)酷網(wǎng))北京

　　晶寶利微電子有限公司 北京

　　蘭亭集勢(北京)科技有限公司 北京

　　幸星數(shù)字娛樂科技(北京)有限公司 北京

　　學(xué)大教育科技(北京)有限公司 北京

　　易查在線信息服務(wù)有限公司 北京

　　寺庫中國 北京

　　維多利亞房地產(chǎn)有限公司 北京

　　奇虎360公司 北京

　　優(yōu)視科技公司 北京

　　新動傳媒(控股)有限公司 廣東

　　廣東奧美特集團有限公司 廣東

　　廣東原創(chuàng)動力文化傳播有限公司 廣東

　　恒大家具有限公司 廣東

　　華康保險代理有限公司 廣東

　　惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司 廣東

　　深圳市香雅食品有限公司 廣東

　　深圳市茁壯網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 廣東

　　宜搜科技發(fā)展有限公司 廣東

　　總部地點 企業(yè)名稱

　　廣東 宇星科技發(fā)展(深圳)有限公司

　　廣東 湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司

　　廣東 珠海賽納科技有限公司

　　河南 河南裕華高白玻璃有限公司

　　湖北 武漢日新科技有限公司

　　湖北 武漢迪源光電科技有限公司

　　湖北 武漢華麗環(huán)?？萍加邢薰?/p>

　　湖南 湖南源科創(chuàng)新科技股份有限公司

　　湖南 湖南杉杉新材料有限公司

　　湖南 湖南益豐大藥房醫(yī)藥連鎖有限公司

　　湖南 湖南中科恒源能源科技有限公司

　　江蘇 南京金斯瑞生物科技有限公司

　　江蘇 焦點科技股份有限公司

　　江蘇 南京城際在線信息技術(shù)有限公司

　　江蘇 南京磐能電力科技股份有限公司

　　江蘇 南京聚隆工程塑料有限公司

　　江蘇 江蘇瑞雪海洋科技有限公司

　　江蘇 南京微創(chuàng)醫(yī)學(xué)科技有限公司

　　江蘇 頂呱呱彩棉服飾有限公司

　　江蘇 南京川博生物技術(shù)有限公司

　　江蘇 歐貝黎新能源科技股份有限公司

　　江蘇 乙太光電(蘇州)有限公司

　　山東 青島特銳德電氣股份有限公司

　　山東 壽光龍騰紙業(yè)有限責(zé)任公司

　　上海 上海漢濤信息咨詢有限公司(大眾點評網(wǎng))

　　上海 上海寬鑫信息科技有限公司(維絡(luò)城)

　　上海 立佰趣(中國)控股有限公司

　　上海 上海齊家信息科技有限公司

　　上海 上海靈禪信息技術(shù)有限公司

　　上海 上海萬豐文化傳播有限公司

　　上海 上海眾源網(wǎng)絡(luò)有限公司(PPS網(wǎng)絡(luò)視頻)

　　上海 百潤公司

　　上海 和家網(wǎng)(上海)信息技術(shù)有限公司

　　上海 聯(lián)創(chuàng)汽車電子有限公司

　　上海 親和源股份有限公司

　　上海 瑞庭網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(安居客)

　　上海 上海大智慧網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

　　上海 上海復(fù)旦上科多媒體有限公司

　　上海 上海吉祥航空有限公司

　　上海 上?；h笆信息科技有限公司

　　上海 上海行動成功教育集團

　　上海 世紀(jì)佳緣網(wǎng)

　　上海 一嗨汽車租賃有限公司

　　四川 四川永祥股份有限公司

　　天津 天津巴莫科技股份有限公司

　　云南 云南沃森生物有限公司

　　浙江 暢翔科技集團

　　浙江 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司

　　浙江 浙江正泰太陽能科技有限公司

　　重慶 重慶博騰精細(xì)化工股份有限公司