王育琨:中國公司的神在何處

2011-02-17 22:17:59      挖貝網(wǎng)

  文/王育琨清華大學長三角研究院中國企業(yè)家思想研究中心主任

  日前,在我任課的總裁班上,看我強調(diào)“靜生智,定生慧”,一位在日本豐田公司工作了17年的學員趙淑清,坐不住了。她眼里泛著淚光說,日本商界流傳說,中國經(jīng)濟有“形”,但是中國公司卻沒有“神”;中國市場廣大,但中國企業(yè)家缺乏靜定和良知。聽了我講的幾個強勢企業(yè)家的故事,她有了一份信心。眼下,面臨國家經(jīng)濟急速轉(zhuǎn)型的困境,一種“企業(yè)家精神潰敗”的調(diào)調(diào)也開始泛起。其實,中國企業(yè)界有許多巨匠企業(yè)家,他們發(fā)心很淳樸,靜定而生慧。

  那天與青啤董事長金志國聊天。我問他,看你這么風光,好像沒有什么煩心事。他說我也有。我問,能說說從生下來到現(xiàn)在你最痛苦的一件事嗎?如果涉及隱私不說也行,我關(guān)心你從這件事中收獲了什么。

  金志國說,沒有什么不可以說的。他一出生就是最痛苦的時候。因為他出生在別人家的大門洞里。他家窮,沒有房子,四處流浪。兩歲,他有了妹妹,三歲,又有了弟弟。四歲時,他就開始干活了。也就在那年,他發(fā)了一個宏愿:這個家庭的命運要由我來改變。四歲就要發(fā)這樣的宏愿,夠痛苦的。這份痛苦,也讓他從小就立下了“我命在我不在天”的志向。懷揣這份志向,他踏上社會,進了國企青啤之前一直沒有好機會。后來,青啤收購西安漢斯啤酒,兩年虧損沒有辦法。這時候,金志國就要求去挑擔子。他提出的條件有足夠競爭力:三年不要工資,三年不回家。半年之內(nèi),他一手拿著肉夾饃,一手拿著礦泉水,走遍了一百九十多個縣。把一個個終端、渠道搞利落了,最終,漢斯啤酒的效益也上來了。一個在別人家大門洞里長大的人,一旦逮著機會便付出不亞于任何人的努力,去實現(xiàn)目標。別人看著苦和難,對他來說卻是充盈著美和力量。

  海底撈如今已成眾多商學院關(guān)注的案例。我跟海底撈的創(chuàng)始人和董事長張勇聊天時問他,現(xiàn)在誰都說海底撈很好,您這個當家人認為海底撈的短板在哪兒?他想了想說,短板我還是感覺到員工有些時候不知道為什么來到這個世界上,活著干嗎。我不要求他們忠于我的價值,也不要求大家忠于公司的價值,但我期待他們忠于自己的價值。用雙手改變命運,是海底撈的核心價值觀。為使這個價值觀不至于落空,海底撈不從外面招聘一個高管。小學生、高中生都能做高管。所有員工都住單位宿舍,不住地下室,老員工在家鄉(xiāng)的孝都可建子弟學校等等。海底撈人人都是管理者,開了一代先風。

  懂管理的人都知道,張勇在構(gòu)建海底撈的場域上,花了多少心血和金錢。現(xiàn)在,他考慮的不是公司要如何快速擴張上市,而是喚醒每個員工的生命意識,弄清楚這輩子到這個世界上干什么來了。張勇又把做企業(yè)提高到一個新層次。

  新東方上市后飛速發(fā)展,創(chuàng)始人俞敏洪卻陷入深深的困惑:公司上市后,大家在一瞬間從對內(nèi)關(guān)注轉(zhuǎn)向了對外的焦慮,從關(guān)心學生感受轉(zhuǎn)向了關(guān)注股市動態(tài),從關(guān)注教學質(zhì)量轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)心數(shù)據(jù)增長;新東方常常說要為學生終生成長服務(wù),現(xiàn)在卻把眼睛緊盯著學生的錢袋;新東方常常說要點燃學生的夢想和理想,讓他們走向光明的未來,現(xiàn)在卻每天在失去理想的庸碌之中生存掙扎……

  困惑中的俞敏洪連問了自己和團隊五個為什么:新東方存在的目的是什么?是為了掙錢嗎?肯定不是;是為了股東嗎?肯定不是;是為了老板嗎?肯定不是;是為了名利嗎?肯定不是。那么新東方存在的目的是為了什么?領(lǐng)悟到公司和自己的生命價值后,俞敏洪一下子抓住了根本:新東方是為了讓千千萬萬的中國青少年有理想、有追求、有崇高的生命目標,有對未來的無窮期待!

  首創(chuàng)置業(yè)的創(chuàng)始人劉曉光,也有著不一樣的體悟。隨著事業(yè)的蒸蒸日上,他輕松的笑容多了,隨和了,思想?yún)s也更深入了。劉曉光對機會特別敏感。他說:“過去我們是閉關(guān)鎖國,沒有看到風景。今天我們看到了。沒有時間再等待和猶豫,從現(xiàn)在開始建設(shè)和思考,可能是我們趕上歷史浪潮的前所未有的機會,誰耽誤這個機會,誰就是這塊土地的歷史罪人?!辈荒艹蔀椤斑@塊土地的歷史罪人”,這是劉曉光生命意識覺醒的呈現(xiàn)。

  劉曉光的這段話,讓我想起了亨利·福特。福特思考的出發(fā)點是現(xiàn)存體系并不能鼓勵最佳服務(wù),而是鼓勵每種浪費。長久的企業(yè)實踐,使福特比那些公務(wù)員更深刻地理解市場體制,更知道哪里對,哪里錯,因此他要站出來告訴那些自以為是的官員。他說:“合眾國的一切,諸如土地、人民、政府和企業(yè),都只是人們選擇的使自己生存更有意義的方式。政府永遠只能作為人民的公仆,除此之外別無選擇。倘使人民成了政府的附屬物,報復的法則便開始起作用因為這是一種缺乏道德的、反自然、反人性的關(guān)系。不論是企業(yè)還是政府,都是我們生活必需的,兩者作為仆人被人們需要,就像水和米一樣不可或缺。然而一旦他們成為主人,自然法則就遭到破壞”。

  今天,也正是這樣的強勢企業(yè)家精神,在中國建設(shè)合理的市場體制運作環(huán)境和制度環(huán)境中在更主動地發(fā)揮著作用。

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