VC大佬安德森：硅谷11條死忌 過快上市的“死亡漩渦”

風(fēng)險(xiǎn)投資公司安德森霍洛維茨基金(Andreessen Horowitz)創(chuàng)始人、現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)瀏覽器的發(fā)明者馬克·安德森(Marc Andreessen)今天發(fā)布了一系列Twitter消息，內(nèi)容涉及如何“干掉”創(chuàng)業(yè)公司和破壞硅谷。

以下就是他發(fā)表的這些Twitter消息：

0.有10多種辦法能摧毀你的高增長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)公司，并在這一過程中破壞硅谷。

1.只招聘不炒魷魚，只去訓(xùn)練、激勵(lì)你的經(jīng)理人，大量聘用員工——讓你無法優(yōu)化效率，無法進(jìn)行績(jī)效管理，無法解聘人員。

2.公司創(chuàng)始人以過快的速度出售自己的股份，這會(huì)讓員工對(duì)你有疏離感，并質(zhì)疑你長(zhǎng)期投身于公司建設(shè)的意愿。

3.允許公司員工在私募市場(chǎng)上出售股份：這會(huì)創(chuàng)造出一種“打一槍就跑”的文化，并導(dǎo)致公司在上市以前就不得不承受上市的壓力。

4.攤薄資本：在向早期員工授予股權(quán)時(shí)草率而缺乏紀(jì)律性，這將為后來的員工埋下“地雷”，令其士氣受損。

5.在每一次融資中追求絕對(duì)估值：這會(huì)讓后期的增長(zhǎng)越來越難以實(shí)現(xiàn)，直到觸發(fā)災(zāi)難性的下坡回合時(shí)為止。

6.允許投資者在融資中給出糟糕的結(jié)構(gòu)性條款：在情況變得稍有不對(duì)的時(shí)候，這肯定會(huì)給你帶來巨大的創(chuàng)傷。

7.在你還沒有建設(shè)好自己的“堡壘”并有能力抵御所有攻擊以前過快上市：其最終結(jié)果是公司股價(jià)將會(huì)陷入“死亡漩渦”和“列車失事”的局面。

8.投入巨額資金用來建設(shè)過于奢華的新總部，用來向員工宣示“我們已經(jīng)成功了，我們所取得成就令人震驚”，然后兩年以后再一次重復(fù)這個(gè)過程。

9.混淆會(huì)議、聚會(huì)與實(shí)際工作。鼓勵(lì)飲酒和毒品，在公司內(nèi)部鼓勵(lì)結(jié)黨文化。

10.拒絕認(rèn)真對(duì)待人力資源問題：這會(huì)導(dǎo)致公司內(nèi)部出現(xiàn)糟糕的經(jīng)理人和員工行為，從而刺激災(zāi)難性的道德和法律危機(jī)發(fā)生。

11.這一點(diǎn)真的會(huì)“殺死”你：自作聰明地以為，即使公司的估值變得越來越高，你也一直都能獲得更多的現(xiàn)金支持。