中國新生代投資人成長圣經(jīng)

最好的光景，造就了一群最忙的人。

拜移動互聯(lián)網(wǎng)大幕拉開所賜，他們像陀螺一樣旋轉(zhuǎn)，永遠在移動著辦公。辦公室對他們來說就是會議室，每天有見不完的人和處理不完的郵件。以往，媒體對投資人這個群體的人文關(guān)懷實在欠缺——他們個個都是勞模。

他們所處的時代太刺激。最聰明的人去創(chuàng)業(yè)了，創(chuàng)業(yè)者的數(shù)量與聰明程度在上升，投資人的勤奮和腦力也要飆升。光是這兩年，無數(shù)新基金誕生，很多投資人，甚至是年輕的80后，也開始以創(chuàng)始合伙人的身份去操盤自己的基金。他們投資成功的互聯(lián)網(wǎng)新貴成了自己的LP，中國互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有了資金的正向循環(huán)。在《創(chuàng)業(yè)邦》雜志針對“40歲以下明星投資人”所做的調(diào)研中，一位受訪者這么說——終于可以用母語和LP交流了。

所以，如果說上一個時代是黃金時代，投資榜樣是徐小平、沈南鵬這些功成名就的大牛，那么這個時代堪稱白金時代，年輕投資人開始擁有自己獨特的募資能力，享有個人品牌效應(yīng)，創(chuàng)業(yè)者除了認錢，更加認人。

時勢造英雄。風(fēng)險投資人是時代的親歷者與見證者，他們的故事含金量極高。所以，我們關(guān)心他們的生存狀態(tài)和個人修煉，他們的辛苦與享受，他們會向誰朝圣;諸如離職、跳槽這樣的“敏感”話題也值得挖掘，因為——不想擁有自己基金的投資人不是好創(chuàng)業(yè)者;還有他們對專業(yè)的洞見。但由于整個行業(yè)關(guān)注的投資熱點有很多雷同之處，所以在這份報告中，我們只將他們的少數(shù)派想法呈現(xiàn)出來。

以下是對81位40歲以下總監(jiān)以上級別投資人進行調(diào)研得到的結(jié)果。