眼下 正是回國創(chuàng)業(yè)最好時機(jī)

9日，著名旅美藥物學(xué)家、南通東英藥業(yè)董事長黃樂群啟程赴美，應(yīng)邀參加美中醫(yī)藥開發(fā)協(xié)會的年會演講，主題是向留美華人介紹如何回國創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)有成的黃樂群說，這兩年海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的熱情很高，他經(jīng)常接到美國、歐洲各種華人科技協(xié)會、社團(tuán)的邀請去傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

來自省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前我省留學(xué)回國人員總量超過8萬人，僅近3年新增人數(shù)就超過2萬人，年增長率均超過20%。截至2014年底，全省累計自主創(chuàng)業(yè)類高層次人才1230人，其中70%為留學(xué)回國人員。專家預(yù)測，按照江蘇近年海歸人員的增長率估算，未來5年將迎來史上最大歸國潮。

每位創(chuàng)業(yè)海歸都有一個報國夢

8月30日，記者走進(jìn)蘇州高新區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的漣漪信息蘇州科技有限公司。這是留美博士劉楊今年剛成立的智能安防公司。略顯擁擠的辦公室內(nèi)，一張孫中山的巨幅肖像畫格外引人注目。劉楊說，孫中山是他的偶像，“他在國家危難時回國，我在和平年代回來，但我們目標(biāo)一致——把祖國建設(shè)得更強(qiáng)大。”

1978年出生的劉楊從美國密歇根大學(xué)博士畢業(yè)后，在硅谷創(chuàng)辦了一家物聯(lián)網(wǎng)公司，專門生產(chǎn)家庭智能安防系統(tǒng)，因產(chǎn)品契合美國家庭需求深受歡迎。“我是中國人，我在美國做得再好也是美國企業(yè)。”——這是劉楊回國創(chuàng)業(yè)的理由。去年，劉楊參加蘇州市政府舉辦的北美高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽獲得特等獎。為了安心在蘇州創(chuàng)業(yè)，劉楊轉(zhuǎn)讓了美國公司，把妻兒帶到了蘇州。手握核心技術(shù)的劉楊信心滿滿，他說自己的目標(biāo)是在5年內(nèi)做全球智能安防領(lǐng)域的NO.1。

南通聯(lián)亞藥業(yè)有限公司總裁張國華博士回國前是美國最大的仿制藥TEVA公司副總裁。擁有高薪和公司股份的張國華并不安于國外的優(yōu)越生活。“美國仿制藥的替代率已達(dá)85%，國內(nèi)這塊還是空白，我希望用自己的技術(shù)和經(jīng)驗，讓中國人用上物美價廉、安全有效的進(jìn)口藥。”抱著這個理念，張國華2006年回到家鄉(xiāng)南通，帶領(lǐng)團(tuán)隊潛心研究，終于在2012年實現(xiàn)第一款仿制藥成功上市。如今張國華的團(tuán)隊手握17個經(jīng)過美國權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的仿制藥，未來5年銷售收入可達(dá)10億元。

采訪中記者發(fā)現(xiàn)，和劉楊、張國華類似，很多高層次海歸在國外都已經(jīng)擁有體面生活，他們回國創(chuàng)業(yè)，更多為圓自己的報國夢。

眼下正是歸國創(chuàng)業(yè)的最好時機(jī)

8月20日，蘇州在美國硅谷舉行新聞發(fā)布會，宣布“贏在蘇州”第六屆北美高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽開賽。蘇州市人社局引智處處長劉瑜說，比賽明年1月正式開始，提前半年廣泛宣傳，就是想吸引更多留學(xué)人員參與。

蘇州還在四大洲、27家成員單位建立“蘇州人才工作海外合作組織”。2011年起，相繼舉辦了13次創(chuàng)業(yè)大賽，吸引1萬多名海外學(xué)子參加。與此同時，蘇州每年在國內(nèi)舉辦“蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周”，所有海外大賽優(yōu)秀項目都會被推介到這個集約化引才平臺。

蘇州之外，一年一度的海外博士江蘇行、南京留交會、中國（無錫）海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會等都具有廣泛影響力。

在新一輪推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施方案中，我省將每年重點支持500名留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)，今后5年新建70家留學(xué)創(chuàng)業(yè)園，通過以“互聯(lián)網(wǎng)+”工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源空間為一體的全新創(chuàng)業(yè)載體，推動創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。

“眼下正是回國創(chuàng)業(yè)最好的時機(jī)。”考察了上海、北京、深圳多地，最后落戶蘇州工業(yè)園區(qū)的吉瑪基因有限公司董事長張佩琢說。各級政府對創(chuàng)業(yè)的支持力度非常大，這對于擁有技術(shù)、資金不多的海歸來說無疑是雪中送炭，也有助于提高創(chuàng)業(yè)成功率。

創(chuàng)業(yè)海歸加速向蘇中蘇北轉(zhuǎn)移

在海歸創(chuàng)業(yè)潮中，曾被視為“人才洼地”的蘇中、蘇北也熱了起來。

南通市通州開發(fā)區(qū)盛發(fā)科技園原來是一家民營創(chuàng)業(yè)公司，3年前被開發(fā)區(qū)收購作為留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)園。目前園內(nèi)已有30多個海外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

南通市外國專家局局長姜宇敏說，這兩年到南通創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員明顯增多，全市新引進(jìn)國家“千人計劃”專家120人，省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊212個，在通留學(xué)回國人員總數(shù)突破3000人，光銷售超百萬的海歸企業(yè)就超過30個。

在淮安市開發(fā)區(qū)新的市政府旁邊，正在建設(shè)的5棟留學(xué)人員孵化、研發(fā)大樓初具規(guī)模。淮安市人社局局長江澤清介紹，原來市區(qū)的留創(chuàng)園已接近滿園，新建樓宇正是為了適應(yīng)快速增長的海歸創(chuàng)業(yè)需求。為了吸引更多海外高層次人才到淮安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，該市成立了以市委書記和市長直接結(jié)對的海歸引才政策，為落戶創(chuàng)業(yè)者提供建議，解決發(fā)展困難。在地方政府的大力支持下，一些海歸還把海外同學(xué)、曾經(jīng)的合作伙伴帶到蘇中蘇北共同創(chuàng)業(yè)。

統(tǒng)計顯示，近4年，蘇南地區(qū)留學(xué)回國人員新增平均保持在15%左右，而蘇中、蘇北地區(qū)增速為24.5%、42.0%，盡管絕對人數(shù)與蘇南地區(qū)仍有差距，但增速很快。

在國際經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大環(huán)境下，中國實體經(jīng)濟(jì)增速放緩，一些人對未來擔(dān)憂時，留德博士、蘇州歐姆尼克新能源科技有限公司總經(jīng)理趙磊卻說，每當(dāng)晚上看到蘇州工業(yè)園區(qū)三四十棟創(chuàng)業(yè)大樓里，年輕人挑燈夜戰(zhàn)忙碌的身影，我就對中國的未來充滿希望。

本報記者  黃紅芳