伊塔科技借100萬給員工購房 受惠員工需再簽5年勞動合同

挖貝網(wǎng)訊 8月16日消息，伊塔科技（834236）昨日公布《內部員工購房借款管理辦法》。為吸引和保留優(yōu)秀人才，減輕員工的購房負擔，伊塔科技擬借出100萬元給員工購房，不收取利息。

截止2017年6月30日，伊塔科技共計197名員工。公司此番借款并未覆蓋及全體員工。

公告顯示，伊塔科技設置了借款條件，該《辦法》只針對公司服務期滿兩年（含）或以上的在職員工。此外，還要在公司出任管理/技術職位，并達到以下級別：

（1）管理類崗位：總監(jiān)、經(jīng)理、主任、主管級（包括副職）；

（2）技術類崗位：主任工程師、副主任工程師、技術工程師。

按借款人職級劃分如下：

除此之外，伊塔科技還設置了一些其他限制條款。比如在學歷方面，借款員工第一學歷必須是大學專科畢業(yè)，第二學歷必須是大學本科畢業(yè)；申請借款期間員工需連續(xù)在崗（年假、產(chǎn)假、病假除外）；借款系用于在工作地購買首套自住房的員工，已婚員工如其配偶在工作地已有住房的，不參加本次計劃等等。

值得注意的是，在公司員工取得借款時，應當簽署借款合同，并承諾向伊塔科技履行自合同簽署之日起滿5年的服務期，并簽署相應的《勞動合同》。

挖貝新三板研究院資料顯示，伊塔科技主要從事家用清潔電器及配件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2017年上半年營業(yè)收入為8478萬元，同比增長66%；凈利潤為176萬萬元，同比下滑49%。