同道獵聘：一季度大學生新注冊用戶數(shù)同比增長超60%

5月26日，同道獵聘集團（06100.HK）發(fā)布2023年一季度財報。財報顯示，一季度獵聘實現(xiàn)營收5.03億元人民幣，同比減少22.4%；經(jīng)調(diào)整營業(yè)虧損1600萬元人民幣。同道獵聘表示，利潤下降主要是受宏觀環(huán)境影響，2022年市場招聘需求承壓，導致2022年公司現(xiàn)金預收款同比下降，影響2023年可確認收入。同時，2023年一季度市場處于恢復初期，企業(yè)客戶招聘需求仍在逐步恢復，綜合導致收益同比減少。此外，公司在2022年世界杯期間進行了大規(guī)模一次性營銷投放，其中部分廣告資源在2023年一季度消耗并確認費用。

值得關(guān)注的是，2023年伊始，國內(nèi)經(jīng)濟展現(xiàn)復蘇勢頭。相比去年四季度，就業(yè)市場呈現(xiàn)回暖趨勢，部分行業(yè)受益于線下場景恢復，邊際反彈明顯。與此同時，隨著我國更堅定地推進產(chǎn)業(yè)升級，新能源、高端制造、人工智能等行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，推動對相關(guān)領(lǐng)域高精尖人才的需求進一步釋放。此類行業(yè)一季度在獵聘平臺的新發(fā)職位同比增速居前，已經(jīng)成為獵聘重點布局的優(yōu)勢領(lǐng)域。

此外，受益于疫情后復蘇和年初求職旺季的綜合影響，一季度獵聘平臺C端用戶數(shù)迅速增長，平均月活躍用戶數(shù)（MAU）實現(xiàn)同比顯著增長21.7%。

“當前市場仍在恢復過程，企業(yè)及求職者信心處在逐步恢復階段。越是這樣的時刻，越要聚焦于解決平臺用戶眼前的問題。獵聘在國內(nèi)中高端人才招聘領(lǐng)域已經(jīng)形成獨特優(yōu)勢，未來，我們將進一步完善及優(yōu)化平臺服務體系，為平臺廣泛的用戶群體提供專業(yè)、便捷、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，在滿足用戶多元化需求的同時，保持靈活性以抓住業(yè)務發(fā)展中的增長機遇。”同道獵聘集團董事會主席兼首席執(zhí)行官戴科彬表示。

C端用戶數(shù)創(chuàng)新高  一季度新注用戶同比增長30%

隨著市場轉(zhuǎn)暖、獵聘產(chǎn)品體驗的不斷提升以及世界杯品牌廣告投放的價值持續(xù)顯現(xiàn)，獵聘平臺用戶迎來強勁增長。財報顯示，2023年一季度，獵聘平臺用戶注冊及用戶活躍度雙雙激增。尤其2月份，平臺個人用戶注冊量同比增長48.1%，創(chuàng)歷史新高。

整體來看，一季度獵聘平臺注冊個人用戶數(shù)增至8728.4萬人，同比增長13.6%。其中，今年一季度獵聘C端新注用戶數(shù)達383萬人，同比增長30%。

單從學生端來看，一季度獵聘大學生新注用戶同比增長超60%，其中985、211院校新注學生用戶同比增長超65%；大學生用戶日活同比增長超60%，其中985、211院校學生日活同比增長近75%。一季度，碩博學歷畢業(yè)生新注用戶及日活同比增長均超80%。

平臺技術(shù)類人才同樣處于高速增長態(tài)勢。今年2月和3月，獵聘平臺互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才同比增長均超50%。而在包括醫(yī)療研發(fā)、汽車、航天、機械等硬件研發(fā)方面的泛技術(shù)人群方面，今年2月較去年同期增長45%；3月同比增長近40%。

報告期內(nèi)，獵聘通過提供包括職業(yè)咨詢、面試輔導、簡歷優(yōu)化等全面的人才發(fā)展服務，不斷提升用戶粘性及用戶轉(zhuǎn)化。一季度，獵聘來自個人用戶的收益為5096萬元人民幣。

一季度，市場仍處于復蘇早期階段，企業(yè)客戶招聘需求尚未完全恢復。在這一背景下，獵聘2023年一季度企業(yè)端用戶數(shù)仍然實現(xiàn)穩(wěn)健增長。財報顯示，一季度獵聘驗證企業(yè)用戶數(shù)增至117.5萬家，同比增長12.4%。

從企業(yè)用人需求的地域維度分布看，一線新一線城市吸納能力強。一季度，上海、北京、深圳、杭州、南京、蘇州成為人才需求最強的六大城市。

2023年一季度獵聘來自企業(yè)用戶收益為人民幣4.52億元，同比減少18.1%。招聘平臺為預付款模式，即客戶的付款需要服務完成后才能確認為收益，營收確認存在一定滯后性，公司一季度實際收益表現(xiàn)將被推遲。

伴隨產(chǎn)業(yè)升級，企業(yè)對專業(yè)人才的需求不斷增加，獵頭在人才市場扮演著日益重要的角色。作為獵聘生態(tài)的重要一環(huán)，公司自成立以來持續(xù)探索協(xié)助獵頭行業(yè)提高運營及匹配效率的商業(yè)模式，強化與獵頭企業(yè)的深度合作。一季度，獵聘平臺驗證獵頭用戶數(shù)量超21.6萬名，同比持續(xù)增長。驗證獵頭觸達的注冊個人用戶總數(shù)增加至1094.3萬人，同比增加13.6%，進一步激活了平臺上的被動求職者。

持續(xù)關(guān)注青年人才就業(yè) 為地方發(fā)展賦能賦智

在追求商業(yè)成功的同時，獵聘始終重視自身對社會的價值。今年以來，地方政府及國央企對招才引智工作的力度持續(xù)加大，尤其對政策扶持的新興領(lǐng)域和青年人才的招聘工作尤為重視。為幫助各地招聘雙方實現(xiàn)高效匹配，助力穩(wěn)就業(yè)工作的落地，今年春季獵聘在全國25個城市開啟為期2個月的2023“薪春燃夢招聘季”大型線上招聘活動。此次活動較以往最大的特點是“本地化”，更具針對性的服務當?shù)仄髽I(yè)和求職者的招聘就業(yè)需求。活動受到各地企業(yè)和求職者的高度認可。

為進一步幫助高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，3月初，同道獵聘集團攜手北大光華管理學院啟動第二季“我是管培生”公益計劃。今年“我是管培生”公益計劃在去年的基礎(chǔ)上進行了全新升級,在大咖課程和公益招聘活動外,依托獵聘技術(shù)優(yōu)勢加入職業(yè)測評和AI模擬面試,幫助學生全面了解自己的職業(yè)風格并獲取專業(yè)報告和建議,更好的提升求職競爭力。

此外，為了更好地幫助理工專業(yè)學生高質(zhì)就業(yè),3月獵聘集團還啟動第一季“技術(shù)新生代”計劃,該計劃與“我是管培生”公益計劃互為補充，著重聚焦理工科學生就業(yè)和技術(shù)人才成長。

支持粵港澳大灣區(qū)人才就業(yè)和企業(yè)招聘的工作也在有序展開。2023年，同道獵聘集團聯(lián)合主辦第四屆“創(chuàng)新香港—國際人才嘉年華”活動，為有志在香港及粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的創(chuàng)新科技人才提供眾多優(yōu)質(zhì)工作機遇，并與創(chuàng)新香港國際人才嘉年華組委會聯(lián)合發(fā)起“百萬青年看祖國之內(nèi)地百城實習就業(yè)行動”。

為更好地賦能地方政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)高效開展人才招引工作，2023年獵聘推出數(shù)字化應用產(chǎn)品—獵聘政務版，該產(chǎn)品是一款人力資源數(shù)字化建設(shè)解決方案，可以實現(xiàn)人才招引政策精準宣傳、地區(qū)人才數(shù)據(jù)可視化/產(chǎn)業(yè)招才引智管理與監(jiān)測等，幫助政府、園區(qū)精準高效實現(xiàn)數(shù)字化人才服務管理，提升地區(qū)引才效率。

此外，針對使用更加廣泛的獵聘企業(yè)版，獵聘一季度亦在產(chǎn)品和技術(shù)端進行了多個升級，以支持更便捷的用戶注冊、更廣泛的產(chǎn)品使用、更活躍的平臺交互和更高覆蓋率的意向達成。

當前，經(jīng)濟持續(xù)呈現(xiàn)逐步向好態(tài)勢，基于過往十余年來的優(yōu)質(zhì)人才儲備、精準匹配算法的打磨以及廣泛的行業(yè)覆蓋，輔以產(chǎn)品服務的靈活調(diào)整，同道獵聘集團將受益于未來幾個季度企業(yè)招聘需求的恢復。未來，同道獵聘將持續(xù)構(gòu)筑企業(yè)、人才、獵頭共贏生態(tài)，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更大價值。