硅谷“碼農(nóng)”們?yōu)楹我貒?guó)創(chuàng)業(yè)

這里是硅谷，每天都有年輕人趕來(lái)，為了在匆忙的旅途中看一眼谷歌和Facebook大廈，或托關(guān)系與馬克·扎克伯格會(huì)見(jiàn)半小時(shí)。然而另一些人，他們生活在這里、他們有著不錯(cuò)的收入，他們卻想要回到中國(guó)大干一場(chǎng)。

這里是硅谷，每天都有年輕人趕來(lái)，為了在匆忙的旅途中看一眼谷歌和Facebook大廈，或托關(guān)系與馬克·扎克伯格會(huì)見(jiàn)半小時(shí)。然而另一些人，他們生活在這里、他們有著不錯(cuò)的收入，他們卻想要回到中國(guó)大干一場(chǎng)。

他們是群“碼農(nóng)”，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，李彥宏的故事在激勵(lì)著他們。

為什么回國(guó)？

在硅谷，很多中國(guó)工程師都在糾結(jié)這個(gè)問(wèn)題——“回國(guó)么？”。在中餐館吃飯，經(jīng)常隱約聽(tīng)到隔壁桌子討論中國(guó)的發(fā)展前景、投資瘋長(zhǎng)，甚至偶爾還在議論阿里巴巴8級(jí)和9級(jí)員工的年薪具體差多少。

李一帆也是其中一個(gè)。

“（這是）買(mǎi)櫝還珠”，李一帆如此看待硅谷工程師群體的現(xiàn)狀。這些擁有Ph.D或者M(jìn)aster學(xué)歷的留學(xué)生們多數(shù)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)畢業(yè)，“我們不止有GPA，IBT和GRE成績(jī)，我們從各方面都很優(yōu)秀”。

“工程師眾多優(yōu)秀的方面被忽視了，大家只看到和工作相關(guān)的某種技能”，對(duì)于大多數(shù)硅谷工程師而言，這項(xiàng)技能就是“寫(xiě)Code”。李一帆一直很為自己流利標(biāo)準(zhǔn)的口語(yǔ)驕傲，但工作的時(shí)候很少需要和外國(guó)同事交流，“有時(shí)候甚至都不用說(shuō)話”。

偏低的工作挑戰(zhàn)讓很多硅谷工程師感到不安和不甘，“當(dāng)我可以想象10年、20年后自己的樣子時(shí)，我覺(jué)得我不想要這種生活”。

在工程師的身份背后，他還有很多角色——業(yè)余攝影師、“灌籃高手”、因周游世界博客成為網(wǎng)絡(luò)紅人，還是圈子里知名的“情場(chǎng)殺手”和兄弟們信賴的“泡妞顧問(wèn)”。他希望自己的職業(yè)生涯也可以一樣豐富和精彩。

同樣，李一帆并不是頭一個(gè)感到迷惘的中國(guó)人。

來(lái)美國(guó)讀書(shū)之前，周永一直是同輩人中的佼佼者，從安徽最好的中學(xué)到北京大學(xué)，他在各個(gè)升學(xué)考試中都奪得頭籌。學(xué)業(yè)之外，他還是一個(gè)搖滾愛(ài)好者，大學(xué)時(shí)候留著長(zhǎng)發(fā)，赤膊穿皮夾克。他組織過(guò)自己的樂(lè)團(tuán)，一度擁有幾百號(hào)粉絲。

7年前大學(xué)畢業(yè)時(shí)，周永所在的班級(jí)有15個(gè)同學(xué)出國(guó)了，他們學(xué)習(xí)成績(jī)都不錯(cuò)，“那時(shí)候大家都認(rèn)為來(lái)美國(guó)是個(gè)很好的出路，因?yàn)檫@邊學(xué)校更好，薪水也更高。而且做互聯(lián)網(wǎng)的人，誰(shuí)不想來(lái)硅谷呢？”

然而真的在硅谷工作兩年之后，周永開(kāi)始接洽國(guó)內(nèi)的獵頭。

生活和交友環(huán)境是個(gè)大問(wèn)題。 “剛來(lái)的時(shí)候想過(guò)要結(jié)交更多的美國(guó)朋友，但是文化不一樣，實(shí)在很難。他們會(huì)很友善地對(duì)待你，不過(guò)成為朋友又是另外一回事，比如他們會(huì)為49人（編輯注：這是支橄欖球隊(duì)）瘋狂，但我毫無(wú)感覺(jué)；他們吃飯時(shí)候說(shuō)脫口秀的段子，我甚至都沒(méi)太聽(tīng)懂。” 這感覺(jué)就像同一個(gè)南方人聊郭德綱、和一個(gè)北方人聊周立波，很難融入進(jìn)去。

周永在Facebook上擁有400多個(gè)朋友，但是平時(shí)聚會(huì)、出去游玩的多是華人朋友。“和很多美國(guó)朋友都是同學(xué)或者公司同事，也不能算作真正的朋友”，作為第一代移民，他始終無(wú)法完全融入。

動(dòng)搖他的更大原因是得不到足夠的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，他所在的組有十幾個(gè)同事，除了兩個(gè)美國(guó)人和歐洲人外，他的上司和多數(shù)同事來(lái)自印度。“壓力非常大，很大一部分來(lái)自這個(gè)環(huán)境。”出于尊重和謹(jǐn)慎，他不愿詳述自己和印度上司過(guò)多的恩恩怨怨，但他認(rèn)為“這種事兒在很多公司都太常見(jiàn)了”。

創(chuàng)業(yè)，一個(gè)艱難的決定

“我在說(shuō)服公司讓我常駐北京或者上海”，李華齊目前在一家大公司做研究員，因?yàn)楣救鄙僦袊?guó)員工，入職后他經(jīng)常跟隨老板去中國(guó)面見(jiàn)客戶或做技術(shù)培訓(xùn)。但是他所以想去國(guó)內(nèi)工作，是因?yàn)樗蛶讉€(gè)在北京的朋友開(kāi)了個(gè)公司，兼職開(kāi)發(fā)手機(jī)游戲。

“我們團(tuán)隊(duì)一共5個(gè)人，我是產(chǎn)品經(jīng)理，另外主要就是設(shè)計(jì)和技術(shù)”，李齊華的團(tuán)隊(duì)成員目前都是兼職創(chuàng)業(yè)，“但他們至少都在國(guó)內(nèi)，現(xiàn)在我每天和他們溝通十分不方便”。為了趕在2個(gè)月后產(chǎn)品能夠登陸安卓市場(chǎng)，李齊華現(xiàn)在每天要工作到凌晨2點(diǎn)。

“現(xiàn)在沒(méi)有辦法估計(jì)營(yíng)收，也沒(méi)有去找投資人”，已是兩個(gè)孩子父親的李齊華目前住在Cupertino，去年入手的學(xué)區(qū)房?jī)r(jià)值120萬(wàn)美元，作為家中唯一的收入來(lái)源，他每個(gè)月需要還接近五千美元房貸。

“很多人說(shuō)創(chuàng)業(yè)應(yīng)該有勇氣，有魄力，孤注一擲，聽(tīng)著很有道理。但是我這個(gè)年紀(jì)，有家庭有孩子，我難道讓他們和我一起孤注一擲？”

上周，李華齊已經(jīng)發(fā)郵件向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)駐派北京辦公室，如果被批準(zhǔn)，他將獲得與在美國(guó)同樣的收入，以及在北京包括租房、租車以及子女私立學(xué)校學(xué)費(fèi)等基本生活補(bǔ)貼。而更重要的是，他可以和他的創(chuàng)業(yè)伙伴近距離在一起，減少不必要的溝通成本。

“希望可以，如果不行，我應(yīng)該會(huì)跳槽”，他聽(tīng)朋友說(shuō)百度在硅谷的研究中心需要員工經(jīng)?；貒?guó)開(kāi)會(huì)，他打算去試下。

相比之下，李一帆的回國(guó)之路順利不少。

“創(chuàng)業(yè)是個(gè)完全不一樣的職業(yè)”，在硅谷工作了幾年后，李一帆終于咬牙向前邁了一步，踏上極富挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)之路，“它需要我調(diào)動(dòng)自己所有方面的能力，并且需要我不斷地去學(xué)習(xí)更多東西，這是現(xiàn)在的工作無(wú)法給我的”。

“我不是富二代，也不是官二代，我不能保證自己一定會(huì)成功”，這個(gè)第一次創(chuàng)業(yè)的“孩兒他爹”并不奢望一舉成名，但他覺(jué)得“作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者不會(huì)失敗，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)這個(gè)過(guò)程給我的收獲也許是工作10年都沒(méi)有辦法獲得的”。

李一帆和他兩個(gè)伙伴孫愷和向少卿一年前創(chuàng)辦了“禾賽科技”，并且已經(jīng)拿到了數(shù)百萬(wàn)美元投資，主打產(chǎn)品是一種便攜式氣體成分測(cè)試儀器。他們核心的技術(shù)來(lái)自孫愷在斯坦福跟隨PhD老板的研究成果，目前國(guó)內(nèi)同領(lǐng)域出名的杭州聚光科技就是2002年從這個(gè)實(shí)驗(yàn)室走出來(lái)的。

相比與十年前的技術(shù)，他們的研究成果讓氣體監(jiān)測(cè)儀器成本更低，尺寸更小，因此可以為使用單位提供更多便利。例如可以通過(guò)移動(dòng)的方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)空氣質(zhì)量測(cè)量方式為整個(gè)城市不同地點(diǎn)提供實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，也可以搭載在天然氣公司的檢測(cè)車上流動(dòng)監(jiān)測(cè)城市內(nèi)是否發(fā)生泄漏。

Step out of your comfort zone

對(duì)于85后團(tuán)隊(duì)“滿分卡”的三個(gè)單身漢來(lái)說(shuō)，這個(gè)決定似乎更加“不是事兒”。

“是否回國(guó)的問(wèn)題和創(chuàng)業(yè)本身是沒(méi)有關(guān)系的”，Jason的團(tuán)隊(duì)中最小的90年出生，最大的85年出生。Jason14歲的時(shí)候就來(lái)了美國(guó)，在這里生活了14年后，踏上了飛往中國(guó)的航班。

他們的“滿分卡”是一種代替現(xiàn)有的商鋪會(huì)員卡的會(huì)員服務(wù)，該服務(wù)可以幫助商家整理分析及量化用戶的忠誠(chéng)度，并做出針對(duì)性的改善建議，從而提高商鋪銷售額。目前在美國(guó)與他們類似的產(chǎn)品Five Stars已經(jīng)獲得 B 輪 2600 萬(wàn)美金，目前擁有400萬(wàn)用戶，每月用戶簽到次數(shù)120萬(wàn)。

“Five Stars用了3年獲得了5300多商家，速度太慢了”，Jason認(rèn)為在國(guó)內(nèi)將會(huì)有更好的發(fā)展，“中國(guó)的市場(chǎng)更大”，這也是他們執(zhí)意回國(guó)的主要原因。

“做中國(guó)市場(chǎng)不一定比做美國(guó)市場(chǎng)更難”，這個(gè)蘋(píng)果門(mén)店出身的年輕人說(shuō)，“我們面對(duì)的都是中小商家”，此前他們?cè)趪?guó)內(nèi)市場(chǎng)找了50個(gè)實(shí)驗(yàn)商家介紹產(chǎn)品，其中21個(gè)愿意購(gòu)買(mǎi)他們的服務(wù)。

目前該團(tuán)隊(duì)已經(jīng)拿到數(shù)個(gè)投資人的offer，他們希望從中挑選到合適的。“我們的投資人必須要認(rèn)可我們的理念，當(dāng)然也希望他們有我們需要的資源”。

“在飛機(jī)上忽然想到高中大學(xué)畢業(yè)致辭時(shí)都有人要說(shuō)‘step out of your comfort zone’”，Jason在他的朋友圈這樣說(shuō)，“today is my first step out of my comfort zone! Finally!”。

這里是硅谷，很多年輕的中國(guó)人拖起行李、帶著妻小踏上歸國(guó)的航班，就像當(dāng)初踏入美國(guó)一般，前方充滿了未知，還有希望。