靳海濤:30個(gè)扼殺創(chuàng)業(yè)的方法

2013/01/03 15:46      Lucius

什么是創(chuàng)業(yè)失???倒閉了是失??;可能成為一個(gè)偉大的公司卻陷入平庸也是失??;預(yù)期目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)相差很大,也是失??;想做大做強(qiáng),但總是小打小鬧,也是失??;一遇風(fēng)雨就飄搖也是失敗。

這些都是廣義的失敗,做創(chuàng)投的都要研究失敗。

投資初創(chuàng)期的項(xiàng)目,可能是成二敗八;投資成長(zhǎng)期的項(xiàng)目,可能是成五敗五;投資相對(duì)成熟的上市前的公司,可能是成七敗三。創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷的失敗就更多了,創(chuàng)業(yè)者個(gè)體的失敗率非常高,所以研究失敗非常重要。

深圳創(chuàng)新投資集團(tuán)董事長(zhǎng)靳海濤從五個(gè)層面列出了三十個(gè)可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的教訓(xùn)。

一、創(chuàng)業(yè)者的精神和道德層面

1.缺乏理想

每一個(gè)成功的企業(yè)家,給我的第一感覺就是有理想。反之,我們投資失敗的企業(yè),失敗的首要原因就是缺乏理想和情操,把錢放到至高無(wú)上的地位。

所以,做小生意勤快就夠,做中生意要拼智慧,如果要做大生意,必須靠德,也就是說(shuō)要有理想。

2.只適應(yīng)順風(fēng)順?biāo)?,缺乏?jiān)持的決心和毅力

我們投了一個(gè)企業(yè),做生物新藥。在過(guò)去十年里,它沒(méi)有一分錢收入。但是它堅(jiān)持下來(lái)了。在美國(guó)的同類藥,去年賣了78億美元,而我們做的這個(gè)藥,價(jià)格可以便宜一半。這個(gè)成功是個(gè)大成功,但如果沒(méi)有永不言棄的精神,這個(gè)公司早干不下去了。

3.過(guò)于依賴以往的經(jīng)驗(yàn),因循守舊拒絕改變

產(chǎn)品要升級(jí),模式要?jiǎng)?chuàng)新,管理上也要?jiǎng)?chuàng)新。任何一方面,如果依賴以往的經(jīng)驗(yàn),都可能導(dǎo)致失敗。

4.長(zhǎng)袖善舞,缺乏務(wù)實(shí)精神

有些創(chuàng)業(yè)者不是扎扎實(shí)實(shí)地干,而是投機(jī)取巧。比如說(shuō)靠忽悠,靠忽悠能成一時(shí),無(wú)法成一世。講門子、盼速成,希望一件事情很快能成功。天上掉餡餅也許有一次,不會(huì)有第二次。企業(yè)缺乏務(wù)實(shí)精神,今天不失敗,明天也會(huì)失敗。

5.為上市而上市,既害人又害己

企業(yè)上市,應(yīng)該是水到渠成的過(guò)程,不是靠單純的包裝。為上市巧做假賬,毛利或者凈利突然提升。為上市拆東墻補(bǔ)西墻,拆一次可以,但如果遇到環(huán)境變化,那可能拆西墻補(bǔ)東墻也不夠。還有的企業(yè)為了上市而盲目擴(kuò)張,結(jié)果不能適應(yīng)市場(chǎng)需要,或者沒(méi)有團(tuán)隊(duì)去經(jīng)營(yíng)擴(kuò)張以后的資產(chǎn)而導(dǎo)致失敗。

二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面

6.不清楚長(zhǎng)期戰(zhàn)略

創(chuàng)業(yè)不能只知道今天干什么,不知道明天干什么。長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略處在一個(gè)混沌狀態(tài),你就沒(méi)法給員工指明方向。

企業(yè)步入金牛業(yè)態(tài)后,現(xiàn)金流非常好,就一定要考慮轉(zhuǎn)型升級(jí)。如果金牛的時(shí)候不轉(zhuǎn)型,不做戰(zhàn)略調(diào)整,有朝一日可能變成瘦狗。

7.戰(zhàn)略只在淺層打轉(zhuǎn),缺乏探求深層規(guī)律的魄力和本領(lǐng)

一些企業(yè)只是在過(guò)往經(jīng)驗(yàn)上找出路,只在表面資源上做文章,結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)都沒(méi)長(zhǎng)大。一定要跳出來(lái),通過(guò)創(chuàng)新方式使企業(yè)獲得發(fā)展。

8.不敢擴(kuò)張或者無(wú)序擴(kuò)張

擴(kuò)張是一把雙刃劍。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)講,第一,不能做小腳女人—不去擴(kuò)張。第二,不能偏聽偏信資本運(yùn)作者的主意,在不該擴(kuò)張的時(shí)候去擴(kuò)張。要按照自己的發(fā)展規(guī)律去做。擴(kuò)張不及則憂,但擴(kuò)張過(guò)度,比不及還差,就像一句成語(yǔ)“過(guò)猶不及”。

9.資本運(yùn)作戰(zhàn)略出問(wèn)題

很多企業(yè)家缺乏資本運(yùn)作的判斷能力,偏聽偏信財(cái)務(wù)顧問(wèn)。但如果企業(yè)制定了資本運(yùn)作的規(guī)劃,企業(yè)家一定要自己首先搞明白,完全明白是不大容易的。要持續(xù)積累,這是非常重要的。

大體了解后,還要做到兼聽則明。只聽一家財(cái)務(wù)顧問(wèn)給出的意見也許會(huì)違背企業(yè)利益最大化。因?yàn)樨?cái)務(wù)顧問(wèn)是有特長(zhǎng)的。比如說(shuō)我的特長(zhǎng)是做美國(guó)上市,我如果給你推薦別的地方,我的飯碗就沒(méi)有了。

10.財(cái)務(wù)杠桿的戰(zhàn)略不當(dāng)

不利用財(cái)務(wù)杠桿,沒(méi)有合理的負(fù)債,那你就不是一個(gè)很好的企業(yè)家。但如果負(fù)債過(guò)高,流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)就增高,正常情況下高負(fù)債還能撐得住,一遇到經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化,特別是金融危機(jī),就撐不住了。

企業(yè)相互亂擔(dān)保害人害己,而且喪失了被營(yíng)救的條件。相互亂擔(dān)保是害人害己的辦法,千萬(wàn)不要為降低財(cái)務(wù)成本而搞互保。

三、公司治理結(jié)構(gòu)層面

11.實(shí)施家族式管理,缺乏輔助決策體系的監(jiān)督

很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)是家族企業(yè),不少還是夫妻店。

我的觀點(diǎn)是,如果一個(gè)企業(yè)想成功,必須關(guān)掉夫妻店。家族企業(yè)想成功,必須適度地進(jìn)行決策陽(yáng)光化。

家族企業(yè)會(huì)產(chǎn)生什么問(wèn)題呢?第一是員工缺乏責(zé)任感。第二是碰到困難的時(shí)候,員工很難跟你同舟共濟(jì)。第三是無(wú)法做到集思廣益。

12.核心創(chuàng)業(yè)人員持股比例過(guò)低

核心創(chuàng)業(yè)人員的持股比例如果低于30%,成功率就低(國(guó)有企業(yè)除外,國(guó)有企業(yè)給員工10%或15%的股份就很好了,因?yàn)榛A(chǔ)不一樣)。

一些靠風(fēng)投支持下來(lái)的公司,大股東是風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu),創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)持股比例很小,這種企業(yè)的成功率也低。創(chuàng)業(yè)者骨干股份少,做事的心態(tài)和辦法都不一樣。

另外,老板不變,團(tuán)隊(duì)常變不可取。遇到困難,應(yīng)該讓團(tuán)隊(duì)去持股而不是換一個(gè)團(tuán)隊(duì)、改個(gè)產(chǎn)品,這種做法成功率不高。

13.激勵(lì)與約束不匹配

激勵(lì)不到位,等于不激勵(lì)。該花100元的只花了60元,等于白花。我一貫的主張是,單給團(tuán)隊(duì)高薪水、高待遇是不行的,應(yīng)該給他股份。約束也非常重要。約束的目的是什么呢?就是讓人“有賊心無(wú)賊膽”。賊心管不了,但賊膽可以靠制度來(lái)管。

14.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的智力結(jié)構(gòu)過(guò)于單一,風(fēng)格過(guò)于重合

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)如果知識(shí)結(jié)構(gòu)不齊全,都是一類專長(zhǎng)的人,很容易出問(wèn)題。有人適合搞技術(shù),有人善于搞管理,有人善于搞經(jīng)營(yíng);內(nèi)向的人適合搞科研,外向的人適合搞經(jīng)營(yíng)—應(yīng)該作這樣的分析判斷,做到人員合理搭配。人才結(jié)構(gòu)好的企業(yè),成功率非常高;人才結(jié)構(gòu)不好的企業(yè),成功率低,或者成功了也是小成功。

15.實(shí)際控制人的精力過(guò)于分散

很多創(chuàng)業(yè)家同時(shí)做很多事情,不如專注做一件事情。如果作為老板,你已經(jīng)不專注了怎么辦?第一,你的CEO必須持有公司股份,太少了不行;第二,你應(yīng)該有人格魅力,在員工面前,你的人格魅力非常重要。如果人格魅力不夠,失敗的可能性更大。

四、產(chǎn)品技術(shù)層面

16.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),對(duì)企業(yè)盈利能力影響非常大。中國(guó)也有靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為主要營(yíng)收的企業(yè),更多的情況是,由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)得比較好,企業(yè)獲得一個(gè)比較好的發(fā)展環(huán)境。如果在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面有重大瑕疵,這樣的項(xiàng)目不要做。

17.技術(shù)門檻和市場(chǎng)門檻低

門檻包括兩個(gè):技術(shù)門檻和市場(chǎng)門檻。門檻高低,不能用簡(jiǎn)單和復(fù)雜來(lái)區(qū)分。有的企業(yè)做的事情,看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但門檻很高。因?yàn)槭袌?chǎng)地位也是門檻—新浪、攜程都挺簡(jiǎn)單,但市場(chǎng)地位高,有規(guī)模,這樣的企業(yè)門檻很高。

18.可替代性強(qiáng)

作為創(chuàng)業(yè)者,替代趨勢(shì)的分析非常重要。

有三種替代:第一種是革命性的,比如說(shuō)LCD(液晶)替代CRT;第二種是多樣性的,比如電影和電視劇,過(guò)去電視劇把電影贏得一塌糊涂,后來(lái)電影歸來(lái)了;第三種是差異性的,比如網(wǎng)下網(wǎng)上購(gòu)物方式的長(zhǎng)期共榮。

19.有天花板

一些專業(yè)的軟件公司,市場(chǎng)占有得差不多之后就下來(lái)了,又去規(guī)劃另外一個(gè)專業(yè)軟件。應(yīng)該開始規(guī)劃的時(shí)候,就要多規(guī)劃幾個(gè)產(chǎn)品,奮斗空間不能太窄。如果人家認(rèn)為你有天花板,就不會(huì)有興趣。你想私募很困難,或者上市了股票價(jià)格走不上去,這都是天花板造成的。

20.單一市場(chǎng)

以前中國(guó)企業(yè)能出口是好企業(yè),現(xiàn)在要既能出口又能內(nèi)銷才算好。兩個(gè)市場(chǎng)都敢賣,就說(shuō)明對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)外的銷售都掌握了規(guī)律。單一市場(chǎng)有一個(gè)很大疑問(wèn)—經(jīng)濟(jì)周期和宏觀環(huán)境變化可能導(dǎo)致生存困難。

21.對(duì)資源和環(huán)境的依賴大

創(chuàng)業(yè)或投資,朝減少消耗的方向走,成功的可能性就更大。對(duì)于現(xiàn)有的企業(yè)來(lái)講,有兩條對(duì)策:第一要逐步減少對(duì)資源和環(huán)境的依賴;第二要提高應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的本領(lǐng)。在金融危機(jī)時(shí)有一個(gè)現(xiàn)象:需求減少了,但有限的需求會(huì)特別集中,這會(huì)造成個(gè)別企業(yè)更加優(yōu)秀。

22.沒(méi)有差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

產(chǎn)品與技術(shù)的水準(zhǔn)要與眾不同。產(chǎn)品與技術(shù)市場(chǎng)基礎(chǔ)要牢固,市場(chǎng)要有一個(gè)認(rèn)可度。所以我認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)要爭(zhēng)取做哪怕很小的細(xì)分市場(chǎng)的第一第二,做后邊的不行。

另外,產(chǎn)品與技術(shù)的經(jīng)營(yíng)管理要略勝一籌。核心就是成本控制,成本控制好了,就可能在別人不掙錢的時(shí)候掙錢,在別人掙小錢的時(shí)候掙大錢。

五、商業(yè)策略與經(jīng)營(yíng)模式層面

23.泡沫階段趕潮流

創(chuàng)業(yè)也好,投資也好,不要在行業(yè)中后期或頂點(diǎn)進(jìn)入,否則未來(lái)3~5年都是艱難的生存期。要選擇在行業(yè)的爬坡階段投資。

24.產(chǎn)業(yè)鏈過(guò)長(zhǎng)

干一件事,要考慮你的鏈條究竟有多長(zhǎng)。我們投資了很多芯片設(shè)計(jì)公司,后來(lái)發(fā)現(xiàn)到終端短的企業(yè)都成功了,而到終端長(zhǎng)的企業(yè),情況不太好,這就叫“鏈條過(guò)長(zhǎng)容易斷”。

25.制約點(diǎn)太廣

太多同樣的道理,如果辦成一件事情需要蓋很多“公章”,這事就很難。產(chǎn)品也一樣,如果你做的產(chǎn)品配套環(huán)節(jié)太多,也會(huì)非常困難。

26.雪中送炭還是錦上添花

這是需求分析的問(wèn)題。每一個(gè)項(xiàng)目,你都可以這樣去考慮:它是雪中送炭還是錦上添花?雪中送炭要比錦上添花好。

例如,手機(jī)支付有兩種:一種可以把信用卡集成在手機(jī)SIM卡上,付款只要帶手機(jī)就可以。另一種模式是把通過(guò)桌面執(zhí)行的電子支付搬到手機(jī)上。前一種模式是雪中送炭,后一種模式就是錦上添花。同樣兩個(gè)項(xiàng)目,雪中送炭的應(yīng)該是優(yōu)先選項(xiàng),如果是“錦上添花”型項(xiàng)目,那必須高舉高打。

27.領(lǐng)先一大步等于賠錢

等三年要干領(lǐng)先一小步的事,而不要干領(lǐng)先一大步的事。領(lǐng)先一大步的事國(guó)家來(lái)干。

28.忽略新項(xiàng)目的凌亂美

對(duì)項(xiàng)目亮點(diǎn)的準(zhǔn)確判斷是成功的一半。創(chuàng)業(yè)也好,做投資也好,對(duì)項(xiàng)目亮點(diǎn)的判斷是很重要的。

29.當(dāng)雜貨鋪掌柜

每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該專業(yè)化,如果已經(jīng)專業(yè)化,就要把細(xì)分領(lǐng)域做精。我們也做過(guò)這樣的項(xiàng)目,企業(yè)本身業(yè)務(wù)是專業(yè)化的,但它沒(méi)有把專業(yè)化的一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域去做精,而是每一個(gè)都去做,最后它失敗了。

30.單一依賴

對(duì)單一客戶和市場(chǎng)的依賴也很可怕,有的時(shí)候企業(yè)家覺得單一依賴很舒服—對(duì)特定市場(chǎng)的依賴,是因?yàn)檫@個(gè)市場(chǎng)提供的利潤(rùn)高,換了一個(gè)特定市場(chǎng)可能利潤(rùn)低。

但應(yīng)該從更長(zhǎng)的時(shí)間點(diǎn)來(lái)看這個(gè)問(wèn)題,因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境是不斷變化的。此外,做資本運(yùn)作的時(shí)候,如果你多個(gè)市場(chǎng),投資人的想象空間就大,估值就高。所以,不管從經(jīng)營(yíng)角度來(lái)講,還是從投資角度來(lái)講,都要盡量規(guī)避單一依賴。

相關(guān)閱讀